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新型互联网平台的劳动关系认定研究

——以重庆市外卖骑手与物流公司纠纷为例

摘要：随着“互联网”平台的兴起，出现了共享经济、网约车服务等新型经济，产生了新型的用工模式。不同于传统用人单位+劳动者的模式，新型用工模式在用人单位与劳动者之间新增了互联网平台，带来了新的劳动法上的问题。笔者以重庆市外卖骑手与物流公司纠纷为例详见重庆市万州区人民法院（2019）渝0101民初1476号民事判决书。，对新型互联网平台的劳动关系认定进行研究，以期让

详见重庆市万州区人民法院（2019）渝0101民初1476号民事判决书。

关键词：劳动关系；网约工；互联网平台

案情介绍

本案系确认之诉。原告为道生物流公司，