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后勤总务管理制度

一、总则

1.本制度旨在规范公司后勤总务管理工作，提高后勤服务质量，保障公司正常运营。

2.本制度适用于公司全体员工及后勤总务管理人员。

3.后勤总务管理工作应遵循公平、公正、公开、高效的原则。

二、后勤总务管理部门职责

1.负责制定和完善后勤总务管理制度，并监督执行。

2.负责公司办公环境、员工宿舍、食堂、车辆等后勤保障工作。

3.负责公司固定资产的管理、维护和采购。

4.负责公司安全保卫、消防、环保等工作。

5.负责公司各类活动的组织实施。

三、办公环境管理

1.办公室应保持整洁、卫生，禁止在办公区域内吸烟、大声喧哗。

2.后勤总务管理部门应定期检查办公设施，确保设施正常使用。

3.员工应爱护公司财产，如有损坏，需照价赔偿。

4.后勤总务管理部门应合理安排办公用房，提高用房利用率。

四、员工宿舍管理

1.员工宿舍分配应遵循公平、合理的原则，后勤总务管理部门负责宿舍分配工作。

2.员工宿舍应保持整洁、卫生，严禁私拉乱接电线、使用大功率电器。

3.后勤总务管理部门应定期对宿舍进行检查，对违规行为进行制止。

4.员工调离公司时，应退还宿舍钥匙，办理宿舍退宿手续。

五、食堂管理

1.食堂应提供卫生、健康、营养的餐饮服务，保障员工饮食安全。

2.食堂应建立健全食品安全管理制度，定期对食品进行检测。

3.后勤总务管理部门应定期对食堂进行检查，确保食堂卫生状况良好。

4.员工应遵守食堂用餐秩序，文明用餐，节约粮食。

六、车辆管理

1.公司车辆使用应遵循节约、高效的原则，后勤总务管理部门负责车辆调度。

2.车辆使用前，驾驶员应进行安全检查，确保车辆状况良好。

3.驾驶员应遵守交通规则，文明驾驶，严禁酒后驾车。

4.车辆维修、保养应在规定时间内完成，后勤总务管理部门负责监督。

七、安全保卫、消防、环保管理

1.后勤总务管理部门应建立健全安全保卫制度，加强安全防范。

2.定期开展消防安全培训，提高员工消防安全意识。

3.落实环保政策，加强环保设施建设，确保公司排放达标。

4.对违反安全保卫、消防、环保规定的行为，应及时制止并追究责任。

八、固定资产管理

1.后勤总务管理部门应建立固定资产台账，定期进行盘点。

2.公司固定资产的采购、维修、报废等环节，应严格遵循相关规定。

3.员工调离公司时，应归还所领用的固定资产。

4.后勤总务管理部门应定期对固定资产进行维护、保养，确保资产保值增值。

九、活动组织

1.后勤总务管理部门应积极配合公司各部门，组织开展各类活动。

2.活动前，应制定详细的活动方案，确保活动顺利进行。

3.活动结束后，应及时总结，为今后类似活动提供借鉴。

4.鼓励员工积极参与活动，提高团队凝聚力。

十、奖惩规定

1.对后勤总务管理工作表现突出的个人或团队，给予表彰和奖励。

2.对违反后勤总务管理制度的个人或团队，视情节给予相应处罚。

3.奖惩记录作为员工年度考核、晋升的重要依据。

本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。后勤总务管理部门负责对本制度的解释和修订。全体员工应严格遵守本制度，共同维护公司后勤总务管理秩序。

十一、能源管理

1.后勤总务管理部门应制定能源使用计划，合理分配和利用能源资源。

2.定期对能源使用情况进行检查，推广节能减排措施，提高能源利用效率。

3.加强对用电、用水、用气的管理，防止能源浪费。

4.对违反能源管理规定的个人或团队，应及时进行教育和纠正。

十二、绿化与环境维护

1.后勤总务管理部门负责公司绿化工作的规划与实施，保持公司环境的美观与生态平衡。

2.定期对绿化带进行修剪、浇水、施肥，确保植物生长良好。

3.加强对公司环境卫生的维护，定期清理垃圾，保持环境整洁。

4.鼓励员工参与绿化环保活动，提高环境保护意识。

十三、员工健康与卫生

1.后勤总务管理部门应定期对员工进行健康检查，建立员工健康档案。

2.加强对公司卫生设施的维护和管理，提供必要的卫生用品。

3.遵循国家卫生法规，制定食堂、宿舍等区域的卫生标准，并定期进行检查。

4.在流感等传染病高发季节，应采取措施预防和控制疾病的传播。

十四、物资采购与库存管理

1.后勤总务管理部门应根据公司需求，制定合理的物资采购计划。

2.物资采购应遵循公开、透明、竞争、择优的原则，确保采购物资的质量和价格。

3.建立完善的库存管理制度，定期对库存物资进行盘点，避免积压和浪费。

4.加强对供应商的管理，建立供应商评估体系，确保供应链的稳定性和可靠性。

十五、突发事件应对

1.后勤总务管理部门应制定突发事件应急预案，包括自然灾害、事故灾难等。

2.定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

3.在突发