招商主管的岗位职责15篇.pdf

招商主管的岗位职责15篇

招商主管的岗位职责1

职责

(1)协助运营总监做好公司招商管理工作。

(2)完成公司的招商任务和目标。

(3)负责公司新客户的`开发工作。

(4)负责公司销售渠道的拓展工作。

(5)负责开发新的销售方式。

(6)负责开发老客户产品新品种。

(7)负责提升和扩大老客户业务和销售量。

(8)完成运营总监交办的其它工作任务。

任职资格

(1)学历：大专以上，商业管理等相关专业。

(2)工作经验：三年以上招商工作经验，有水果行业经验和有水果客户资源

优先。

(3)专业技能：熟悉招商流程，具有一定项目的实际招商经验；具有创新精

神，拥有良好的沟通、应变能力，擅长商务谈判；具备敏锐的商业触觉，能够

及时了解和掌握水果行业的市场动态和变化。

(4)综合素质：能够吃苦耐劳，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压

性强。电脑操作熟练，能够使用一般电脑软件和工具，开展工作和业务。

招商主管的岗位职责2

职责：

1、负责电商平台的商业(业态)定位，整理和调研商业资源，带领团队实施

招商具体工作；

2、制定园区招商入驻政策，制作入驻各类、协议范本；

3、整合文创、科技、新商业、新产业等外部资源，不断引入园区孵化服务

体系，为园区运营提供附加值；

4、关于已入驻园区企业发展状况，及时发现问题企业，并做好调整或补充

第1页共8页

招商工作；

任职要求：

1、有园区、写字楼、商业招商运营经验优先；

2、有意于服务文创、科技、互联网+、黑科技等行业足够的兴趣；

3、思维敏捷，言语丰富，有良好的.商务谈判能力等；

招商主管的岗位职责3

职责：

1、根据招商经理制定的整体工作计划，制定本组招商计划及总体任务方

案;负责本部门所规划业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向

上级递交分析调查报告;

2、掌握市场动态、扩宽招商渠道，积极、有效地开发新的商户，积极开展

市场调查，分析和预测竞争对手，为上级提供有效的商业信息;

3、收集、登记目标商户信息，建立详实的商户档案并向主管汇报每天客户

情况，定期开展商家的`拓展及拜访计划，跟进潜在的、意向较强的客户，负责

接待每天的到访客户招商洽谈及来电咨询

4、完成领导安排的其他相关工作;

任职要求：

1、专科以上学历，房地产、营销、招商等相关专业;

2、具有企业管理、市场营销、销售行业知识;

3、5年以招商管理、招商销售工作经验;2年以上企业招商主管工作经验;

4、具有一定的管理能力和号召力，具有良好的沟通能力及敬业精神

招商主管的岗位职责4

职责：

1、协助经理完成项目的市场研究、产品定位、招商运营工作;

2、协助经理制定招商方案和各阶段招商工作计划;

3、负责招商具体执行工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协

调、监督、审核各项业务合同;

4、对商家资源的开发、维护和优化;

第2页共8页

5、负责对招商合同的管理、建档、查询;

6、负责协调本部门同其他部门的工作，协调阶段性营销活动;

7、负责所属楼层现场营运管理。

任职资格:

1、全日制大专(含)以上学历，专业不限;

2、两年以上商业地产，百货招商营运工作经验;

3、具有良好的沟通、团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品

行端正。

招商主管的岗位职责5

学习并执行公司招商和运营工作流程。

协助招商负责人定期进行客户拜访，维护客户资源;

热情对待商户接待和洽谈工作，并做好访客登记;

协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作，及与其他部门沟通协调。

负责商户合同签订的.跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资

质的催办、管理、归档工作，保证及时、准确。

协助商户办理进场手续，对接和协调物业相关事项。

开业后商户的日常运营管理及对接服务，负责对商户租赁进度表(图)及日

常营业状况进行数据统计、