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劳动合同免责声明模板

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人（主要负责人）：___________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_____________________

鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，特签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同为劳动合同。期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方的工作岗位为_____________________，甲方根据工作需要可以调整乙方的工作岗位和职务。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

1.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

2.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

四、劳动报酬

1.甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第__种工资形式：

（1）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：基本工资；岗位工资；绩效工资；加班工资；其他工资。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

（2）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为：__________。

（3）其他工资形式。具体约定可在本合同第XX条中明确。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月XX日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

3.甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300的工资报酬。

4.非因乙方原因造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方停工工资。停工工资标准按当地劳动和社会保障行政部门制定并公布的标准执行。

5.甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

3.乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

4.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲方应根据国家和地方有关劳动纪律和规章制度的有关规定，以及甲方的规章制度依法制定和完善各项规章制度，并书面告知乙方。

2.乙方应自觉遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

七、劳动合同的解除、终止和经济补偿

1.甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。

2.甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

3.乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

八、当事人约定的其他内容

1.甲乙双方约定本合同增加以下内容：_____________________。

九、劳动争议处理及其它

1.双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同的附件如下：_____________________。

3.本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：__________

____年__月__日

乙方（签字）：_____________________

____年__月__日

劳动合同免责声明模板（1）

一、关于工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）工作，执行甲方所制定的岗位职责和任务。

2.乙方的工作地