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保姆用工协议简单版

甲方（雇主）：__________

身份证号：__________

乙方（保姆）：__________

身份证号：__________

鉴于甲方需要聘请乙方提供家政服务，为确保双方权益，经双方友好协商，特订立本保姆用工协议。

一、工作内容

1.乙方负责为甲方提供以下家政服务：

（1）家庭卫生清洁；

（2）衣物洗涤、熨烫；

（3）烹饪及餐饮服务；

（4）其他双方协商约定的服务。

2.乙方应按照甲方的要求，认真完成约定的工作内容，保证服务质量。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________天。

2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方。

3.乙方享有国家法定节假日休息，具体休息时间由双方协商确定。

三、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为每月人民币__________元（大写：__________________________元整），支付方式为每月底支付。

2.甲方有权根据乙方的工作表现、物价水平等因素，调整乙方的劳动报酬。

3.乙方在法定工作时间内加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

四、福利待遇

1.甲方为乙方提供住宿，住宿条件由双方协商确定。

2.甲方为乙方提供工作期间的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家相关规定给予病假，并支付病假工资。

4.乙方享有国家规定的带薪年休假。

五、合同的解除与终止

1.双方同意，在以下情况下，甲乙双方可以解除或终止本合同：

（1）合同到期；

（2）双方协商一致；

（3）乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同；

（4）甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除合同；

（5）法律、法规规定的其他解除或终止情形。

2.合同解除或终止后，甲方应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。

六、保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的家庭隐私负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________

签订日期：__________年__________月__________日签订日期：__________年__________月__________日