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军队退休干部工资标准

一、总则

为确保军队退休干部的生活水平,充分体现国家对于军人的关爱,根据国家有关政策和规定,特制定本工资标准。

二、适用范围

本工资标准适用于按照国家规定,经军队批准退休的干部。

三、工资构成

军队退休干部工资由基本工资、职务工资、军龄工资、绩效工资四部分组成。

四、基本工资

基本工资根据军队退休干部的职务等级和职级确定,具体标准如下:

1.大军区正职:________元/月;

2.大军区副职:________元/月;

3.军职:________元/月;

4.师职:________元/月;

5.团职:________元/月;

6.营职:________元/月;

7.连职:________元/月;

8.排职:________元/月。

五、职务工资

职务工资根据军队退休干部的职务等级和职级确定,具体标准如下:

1.大军区正职:________元/月;

2.大军区副职:________元/月;

3.军职:________元/月;

4.师职:________元/月;

5.团职:________元/月;

6.营职:________元/月;

7.连职:________元/月;

8.排职:________元/月。

六、军龄工资

军龄工资按照军队退休干部的军龄计算,每满一年军龄,增发基本工资的2%,最高不超过基本工资的30%。

七、绩效工资

绩效工资根据军队退休干部的工作绩效、表现和贡献,由所在单位按照规定标准发放。

八、其他待遇

1.医疗待遇:按照国家和军队的有关规定执行;

2.住房待遇:按照国家和军队的有关规定执行;

3.交通待遇:按照国家和军队的有关规定执行;

4.其他待遇:按照国家和军队的有关规定执行。

九、工资发放

军队退休干部工资由所在单位财务部门按照规定的时间和标准发放。

十、调整机制

本工资标准根据国家和军队的经济发展水平、物价变动等因素,适时进行调整。调整方案由军委政治工作部、后勤保障部研究提出,报军委批准后实施。

十一、附则

本工资标准自发布之日起实施,原有相关规定与本标准不一致的,按照本标准执行。本标准的解释权归军委政治工作部、后勤保障部。

十二、工资等级晋升

军队退休干部的工资等级晋升,依据其在军队服役期间的职务等级和实际表现,按照以下规定执行:

1.退休时职务等级已达到或超过规定晋升条件的,从退休次月起晋升工资等级;

2.退休后,因特殊贡献或表现突出获得相应荣誉的,经审批可晋升工资等级;

3.工资等级晋升后,按照新等级标准发放工资。

十三、特殊情况处理

1.对于因公致残、烈士遗属等特殊情况,按照国家和军队的相关规定享受相应待遇;

2.退休干部因特殊情况需要提前退休的,其工资待遇按照规定比例发放;

3.退休干部因违法违纪受到处罚的,根据处罚决定相应调整工资待遇。

十四、工资调整程序

1.工资标准的调整,由军委政治工作部、后勤保障部根据实际情况提出调整方案;

2.调整方案需广泛征求军队各级部门和退休干部的意见,并进行充分论证;

3.调整方案经军委批准后,由军委政治工作部、后勤保障部联合发布;

4.各单位按照新调整的工资标准执行,并及时向退休干部进行政策宣传和解释。

十五、工资发放与管理

1.各单位应当建立健全退休干部工资档案,确保工资发放的准确性;

2.退休干部工资发放采取银行转账方式,确保及时、准确、安全;

3.各单位应当加强对退休干部工资发放的监督管理,防止拖欠、错发等现象发生;

4.退休干部对工资发放有异议的,可向所在单位提出查询,单位应当在规定时间内予以答复。

十六、保密规定

1.军队退休干部的工资标准、工资数额等信息,属于军事秘密,相关人员应当严格保密;

2.未经批准,不得公开或泄露军队退休干部工资相关信息;

3.违反保密规定,造成不良后果的,依法依规追究责任。

十七、工资标准的适用与解释

1.本工资标准适用于军队退休干部,其他人员不得参照执行;

2.本工资标准的具体解释,由军委政治工作部、后勤保障部负责;

3.本工资标准在执行过程中,如遇特殊情况,由军委政治工作部、后勤保障部研究处理。

十八、工资待遇的保障

1.国家和军队保障退休干部的工资待遇,确保其生活水平不低于当地在职同类人员的平均水平;

2.遇国家调整在职人员工资时,相应调整退休干部的工资待遇,保持合理的工资差距;

3.各级财政部门应确保退休干部工资的按时足额发放,不得拖欠。

十九、工资待遇的补充规定

1.对于在特殊地区、特殊岗位工作过的退休干部,按照国家和军队的有关规定享受相应的工资补贴;

2.退休干部在退休后,如参与军队组织的临时性、咨询性工作,可按工作性质和贡献给予适当的报酬;

3.退休干部因病或其他原因导致生活不能自理的,可根据实

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