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在2024年市直机关基层党支部党建工作会议上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,市体育事业发展中心党支部聚焦增强支部的政治功能和组织功能,发挥党员先进性和模范作用,大力推进模范机关建设,坚持“三情”结合,创建了“支部1234工作法”,以理论武装、组织建设和制度建设为抓手,以改革创新为动力,坚持问题导向,精准发力,实现了党的建设大发力,引领党员干部素养大提升,机关面貌大革新,业务工作大发展。现将有关工作进展情况汇报如下:
一、打造“一个平台”,着力破解理论学习“学而不实”难题
市体育事业发展中心党支部针对党员干部在理论学习上存在“学而不实”的问题,按照“理论学习有收获、思想政治受洗礼”的工作目标,创建了“理论微讲堂”学讲平台。坚持以“短时长,小切口,不思立竿见影;高频率,大世界,但求日久为功”为指导思想,充分发挥马斯洛需求层次理论之“自我实现需要”的激励作用,突出“学习与讲授、理论与实践”两个结合,精准对标学懂弄通做实新思想新理论,通过以“讲”促理论学习、以“讲”促思想洗礼、以“讲”促头脑风暴、以“讲”促工作谋划,探索出了一条抓实理论学习的成功路径。近五年来,市体育事业发展中心先后举办“理论微讲堂”46期,参与人数达1150余人次。党员干部在结合体育工作实践学习理论、阐释理论的过程中,凝聚了共识,实现了对理论“知其然、知其所以然、知其所以必然”;同时使抓党建促工作成为党员干部的一种本能反应、一种“肌肉记忆”,增强了干事创业的向心力、凝聚力和战斗力。党员干部对“理论微讲堂”的成果进行了生动总结:研学有意愿,党员干部的学习力上来了;头脑起风暴,党员干部的思想力上来了;思想大统一,党员干部的凝聚力上来了;学用相结合,党员干部的执行力上来了。
二、瞄准“两化目标”,着力破解支部建设“建而不优”难题
市体育事业发展中心党支部认真贯彻新时代党的组织路线,对标新时代党支部“标准化、规范化”建设要求,从严从实抓基层,使之真正成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。一是加强政治建设,铸好“红色熔炉”。聚焦政治主题、突出政治元素,着力巩固主题教育活动成果,推动主题党日、“三会一课”、组织生活会等党内政治生活规范化建设在单位落地生根,教育引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”。同时,搭建落实以人民为中心的实践平台,巩固拓展机关党员干部下沉社区工作成果,深化机关党员干部“一下三民”实践活动,推动解决长期困扰社区和居民群众的重点难点问题。二是加强支部建设,建强“红色堡垒”。按照“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”的工作思路,对标组织设置、队伍建设、阵地建设、台账管理“标准化”要求,推进中心党支部建设上台阶;对标党员组织生活、党员教育管理、支部制度建设和党建工作机制“规范化”要求,推进中心党支部建设出成绩。三是加强队伍建设,壮大“红色雁阵”。按照“政治强、业务精、作风好”的要求,从严选拔党务干部;按照“结构合理、素质优良、职责明晰”的要求,组建支委班子和各党小组组长。同时,着力提升党员干部履职本领。
三、创建“三项制度”,着力破解队伍建设“建而不强”难题
市体育事业发展中心党支部以制度建设“供给侧结构性改革”为指导,从党员干部“学习”与“应用”、事业发展“当前”与“长远”两个方面着力,创建“三项制度”,努力建设政治过硬的强大队伍。一是立足工作抓当前,创建“理论微讲堂”学讲制度。按照党员干部真学真信真懂真用新理论的要求,从四个方面对“理论微讲堂”学讲措施进行了规范。在示范引领上,要求领导带头、人人参与;在讲授内容上,要求突出重点、学用融合;在操作办法上,要求方式灵活、执行简便;在质量控制上,要求层层把关、严格考核。二是立足事业谋长远,实施青年党员能力大提升工程。建立了日常阅文、理论研学、成长分享、思维提升工作机制。凡是可以公开的各类文件,鼓励青年党员有选择性地阅读;定期集中开展理论学习研讨活动和成长故事交流分享活动;以文字写作和观点陈述为抓手,培养青年党员观察、分析、解决问题的能力。三是立足发展促落实,实施党支部工作项目清单化管理。建立了党建工作项目完成情况“双层三级”责任体系(中心党组-部室负责人-一般干部,机关党支部-党小组-党员),以“压面条”的方式,精准推动党支部年度工作高标准谋划、高质量落实。实行每年年初研究确定年度工作项目清单,每月月底督导工作项目进展,每年年底开展项目完成情况考核。对考核不合格的,取消年度各项评优资格。
四、推动“四大结合”,着力破解党建引领“形神分离”难题
市体育事业发展中心党支部以“四个结合”为抓手,推动党建引领融入具体工作实践,克服了党建工作与具体工作“
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