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在2024年市直机关基层党支部党建工作会议上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，市体育事业发展中心党支部聚焦增强支部的政治功能和组织功能，发挥党员先进性和模范作用，大力推进模范机关建设，坚持“三情”结合，创建了“支部1234工作法”，以理论武装、组织建设和制度建设为抓手，以改革创新为动力，坚持问题导向，精准发力，实现了党的建设大发力，引领党员干部素养大提升，机关面貌大革新，业务工作大发展。现将有关工作进展情况汇报如下：

一、打造“一个平台”，着力破解理论学习“学而不实”难题

市体育事业发展中心党支部针对党员干部在理论学习上存在“学而不实”的问题，按照“理论学习有收获、思想政治受洗礼”的工作目标，创建了“理论微讲堂”学讲平台。坚持以“短时长，小切口，不思立竿见影；高频率，大世界，但求日久为功”为指导思想，充分发挥马斯洛需求层次理论之“自我实现需要”的激励作用，突出“学习与讲授、理论与实践”两个结合，精准对标学懂弄通做实新思想新理论，通过以“讲”促理论学习、以“讲”促思想洗礼、以“讲”促头脑风暴、以“讲”促工作谋划，探索出了一条抓实理论学习的成功路径。近五年来，市体育事业发展中心先后举办“理论微讲堂”46期，参与人数达1150余人次。党员干部在结合体育工作实践学习理论、阐释理论的过程中，凝聚了共识，实现了对理论“知其然、知其所以然、知其所以必然”；同时使抓党建促工作成为党员干部的一种本能反应、一种“肌肉记忆”，增强了干事创业的向心力、凝聚力和战斗力。党员干部对“理论微讲堂”的成果进行了生动总结：研学有意愿，党员干部的学习力上来了；头脑起风暴，党员干部的思想力上来了；思想大统一，党员干部的凝聚力上来了；学用相结合，党员干部的执行力上来了。

二、瞄准“两化目标”，着力破解支部建设“建而不优”难题

市体育事业发展中心党支部认真贯彻新时代党的组织路线，对标新时代党支部“标准化、规范化”建设要求，从严从实抓基层，使之真正成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。一是加强政治建设，铸好“红色熔炉”。聚焦政治主题、突出政治元素，着力巩固主题教育活动成果，推动主题党日、“三会一课”、组织生活会等党内政治生活规范化建设在单位落地生根，教育引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”。同时，搭建落实以人民为中心的实践平台，巩固拓展机关党员干部下沉社区工作成果，深化机关党员干部“一下三民”实践活动，推动解决长期困扰社区和居民群众的重点难点问题。二是加强支部建设，建强“红色堡垒”。按照“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”的工作思路，对标组织设置、队伍建设、阵地建设、台账管理“标准化”要求，推进中心党支部建设上台阶；对标党员组织生活、党员教育管理、支部制度建设和党建工作机制“规范化”要求，推进中心党支部建设出成绩。三是加强队伍建设，壮大“红色雁阵”。按照“政治强、业务精、作风好”的要求，从严选拔党务干部；按照“结构合理、素质优良、职责明晰”的要求，组建支委班子和各党小组组长。同时，着力提升党员干部履职本领。

三、创建“三项制度”，着力破解队伍建设“建而不强”难题

市体育事业发展中心党支部以制度建设“供给侧结构性改革”为指导，从党员干部“学习”与“应用”、事业发展“当前”与“长远”两个方面着力，创建“三项制度”，努力建设政治过硬的强大队伍。一是立足工作抓当前，创建“理论微讲堂”学讲制度。按照党员干部真学真信真懂真用新理论的要求，从四个方面对“理论微讲堂”学讲措施进行了规范。在示范引领上，要求领导带头、人人参与；在讲授内容上，要求突出重点、学用融合；在操作办法上，要求方式灵活、执行简便；在质量控制上，要求层层把关、严格考核。二是立足事业谋长远，实施青年党员能力大提升工程。建立了日常阅文、理论研学、成长分享、思维提升工作机制。凡是可以公开的各类文件，鼓励青年党员有选择性地阅读；定期集中开展理论学习研讨活动和成长故事交流分享活动；以文字写作和观点陈述为抓手，培养青年党员观察、分析、解决问题的能力。三是立足发展促落实，实施党支部工作项目清单化管理。建立了党建工作项目完成情况“双层三级”责任体系（中心党组－部室负责人－一般干部，机关党支部－党小组－党员），以“压面条”的方式，精准推动党支部年度工作高标准谋划、高质量落实。实行每年年初研究确定年度工作项目清单，每月月底督导工作项目进展，每年年底开展项目完成情况考核。对考核不合格的，取消年度各项评优资格。

四、推动“四大结合”，着力破解党建引领“形神分离”难题

市体育事业发展中心党支部以“四个结合”为抓手，推动党建引领融入具体工作实践，克服了党建工作与具体工作“