责任胜于能力心得体会.docx

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学 习 心 得 体 会

?责任胜于能力?讲座

清华大学经理培训中心特聘讲师、中国著名实战派管理培训专家xxx先生在xx市xxx大酒店举行一次专场演讲。我深受公司领导厚爱与栽培，荣幸地参加了这次特殊的培训机会。在培训中，张教授那激扬流畅的语言、深入浅出的哲理分析、生动形象的示例比喻、挥洒自如的演讲技巧，令会场掌声彼此伏起。我的思想始终被他精彩的演讲拉动着。一天的学习使我感到亢奋而充实，听了“责任胜于能力”这一专题内容的演讲使我感到深刻而难忘。下面就听讲内容谈谈自己学习的收益。

【学习体会】

一、对责任与能力的认识理解

过去我对责任的认识比较肤浅，通过学习使我对它有了一个明确的认识，特别对“责任心”的广义和深度有了深刻的理解。学习使我知道所谓责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。他是一个人应该具备的基本素质，是健全人格的基础，是家庭和睦的基础是社会安定的保障。所以，我认为一个人责任心的多少，等同于他愿意担当责任的多少，一个人责任心的强弱，代表着他前进动力的强弱。可以说责任心是人格与人品的直接体现。

我们每个人都曾承担过不同的责任，或多或少，或重或轻，比如；在我们的成长过程中，上学了要对学习负责，步入社会要对社会负责，工作了要对岗位负责，干事业要对自己负责，成家了要对家庭负责，有孩子了要对其养育负责、父母老了要对老人负责?人的一生需要担当的太多，面对责任，有的人毅然接受，当为己任，不畏艰难险阻努力的为之付出。有的人畏惧畏缩，患

得患失，“怕”字当头，充当缩头龟，小事不愿干，大事干不了，甚至为儿女、为父母、为爱人这些天经地义本该承担的义务也置若罔闻。

在我们的学习、工作和生活中为什么有的人非常优秀，有的人平平淡淡、有的人时常受阻、碰壁甚至以失败而告终。我想一个人的责任心是关键，责任心决定做事的成败。我认为当一个人有了责任心，就会有一种不顾一切、舍己为人的态度，有了这种态度就有了黄继光以身挡子弹、邱少云致死不移半步的壮举。当一个人有了责任心就会有发奋图强的干劲，不畏挫折德意志。就敢于披荆斩棘，直面困难，从零开始。请看奇瑞人以自身的努力，不断的扩大发展，闯遍大江南北。张瑞敏带领海尔人以卓越的追求，创下了海尔精神，成为中国企业的楷模与典范。所以，我更认为责任心是成功的永恒前提！

针对在我们的现实工作中，作为一个普通人、一名普通员工，你的责任心如何，决定你的工作态度，决定着你的工作的好坏和成败。有了责任心就会去认真的思考，勤奋的工作，细致踏实，实事求是，才会按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题，才能主动处理好分内与分外的相关工作，从事业出发，以工作为重，有人监督与无人监督都能主动承担责任，最重要的是才能以主人翁的身份凡是尽心尽力，以积极的态度投身到企业的建设中去在企业的发展中寻找自己的永恒。

二、浅见如何用我们的责任心去操作和处理好我们的工作

1、保持一个平常的心态。

工作中并不是一帆风顺的可能会伴随着困难、挫折和委屈，记得讲座中又有这样一句话：“这是你的工作，你享受了收入和荣誉，也要承担相应的责任和委屈”。当你首肯了这句话，你就会把要做的一切当作分内的事，作为理所当然的事。你就会不记交个人得失，不记交委屈、不记交闲言碎语，树立自己的信念，按自

己的思维做下去，按自己的路走下去。你就会有一个这样的理念“我是谁不重要，我做的事最重要”，你就会把一切有条不紊的做好。

2、低调做人，高调做事

即使你是个有责任心的人我认为也应该这样做，否则会影响事业发展的顺利与成功。所谓低调做人就是在工作中不能以自我为中心、自高自大，有点成绩骄傲自满，听不进别人的意见和建议，有了这种思想慢慢的会萎缩人的意志，削弱人的积极性与主动性。虽然带着责任心去做事，最终也可能碰壁或失败。古代有“三人行必有我师”，现代有“这个世界上到处都是有才华的穷人”的训示。“不要把自己当回事”，才能见到别人的长处、才能见到高处，看到远处、才能保持谦逊的本色，积极向上，对人对己负责。所谓要高调做人就是要敢于直面困难和挫折，不低头不弯腰。勇于承担、勇往直前。保持高尚的情操与宽阔的胸怀，不计较个人得失，维护公司集体利益，不损人利己。我想在工作中能够借鉴这些，我们就会多一些责任，少一些麻木，多一些关心，少一些冷漠、多一些担当，少一些放弃。多了一份责任、多了一份担当，多了一份关心，我们就会多一份成功，我们就会把工作做得更好！

3、正视自己的能力勇敢的担当责任

一个人的能力有大有小，做事中能力大的人未必成功，能力小的人未必失败，关键是自己要正视自己的能力，同时，要有责任心。如果你能力小，只要你勇敢的担负起责任认认真真的