环保设备研究员劳动合同.docx

环保设备研究员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家专业从事环保设备研发、生产、销售的高新技术企业，乙方具备相关环保设备研究能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方环保设备研究员一职，达成如下协议：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。

二、工作内容

1.乙方担任甲方环保设备研究员，负责环保设备的研发、试验、优化等工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行研究员职责，按时完成甲方分配的工作任务。

3.乙方有权根据工作需求，向甲方提出合理化建议和改进意见。

三、劳动报酬

1.乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。

2.乙方按照甲方规定享受社会保险和公积金待遇。

3.乙方加班工资、出差补贴等按照甲方相关规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班时，应按照甲方规定支付加班工资。

五、保密协议

1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

2.乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方应按照甲方要求，签订《保密协议》。

六、合同解除与终止

1.双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方因病、伤、残等原因不能继续从事工作的，双方可协商解除劳动合同。

4.合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

七、违约责任

1.双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反《保密协议》的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.保密协议

2.研究员职责说明书

3.社会保险和公积金待遇说明

4.加班工资和出差补贴规定

5.甲方规章制度

6.乙方学历、资格证书复印件

7.劳动合同解除/终止申请表

8.违约金计算公式及相关规定

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

2.乙方违反《保密协议》，利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方未按时完成甲方分配的工作任务，严重拖延项目进度。

4.乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职。

5.乙方违反甲方规章制度，导致甲方经济损失或声誉损害。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。

2.保密协议：乙方与甲方签订的，约定乙方在甲方工作期间及离职后一年内不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等的协议。

3.研究员职责：乙方在甲方担任环保设备研究员的职责，包括环保设备的研发、试验、优化等工作。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，对其工资收入实行强制性保障的制度。

5.公积金：用人单位和劳动者共同缴纳的，用于解决住房问题的资金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方加班工资计算不一致。

解决办法：参照甲方加班工资和出差补贴规定，统一计算标准。

2.问题：乙方离职后泄露甲方秘密。

解决办法：参照《保密协议》约定，追究乙方违约责任，要求支付违约金。

3.问题：乙方工作进度严重拖延。

解决办法：加强乙方工作考核，设置项目进度节点，督促乙方按时完成任务。

4.问题：乙方擅自离岗或兼职。

解决办法：甲方加强对乙方的工作时间管理，严格按照劳动合同约定执行。

5.问题：甲方规章制度调整，乙方不认可。

解决办法：双方协商一致后，乙方应遵守甲方最新规章制度。

五、所有应用场景：

1.甲方招聘环保设备研究员。

2.乙方担任甲方环保设备研究员。