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任职合同范本大全

甲方（用人单位）：

名称：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_________________

职务：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________

性别：_____________________

身份证号码：_______________

户籍所在地：_________________

现住址：_____________________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在_________________岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为_________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.3乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假等国家规定的假期。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

4.2乙方的工资为每月人民币__________元（大写：_________________元整）。

4.3甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动纪律和职业道德

6.1乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

6.2乙方应遵守职业道德，认真履行工作职责。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方可以协商一致，变更本合同的相关内容。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)在试用期间被证明不符合录用条件的；

b)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)未按照本合同约定支付劳动报酬的；

b)未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

d)因甲方原因致使劳动合同无法履行的。

7.4本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________________日期：____年____月____日