- 1、本文档共17页,其中可免费阅读6页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳务员之劳务员基础知识通关模拟题库附答案
单选题(共20题)
1.法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的()。
A.50%
B.25%
C.40%
D.65%
【答案】B
2.施工项目成本控制的步骤包括:①纠偏、②分析、③检查、④比较、⑤预测,正确的步骤顺序为()。
A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
D.②④⑤①③
【答案】B
3.绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】B
4.文化水平、工作经历等属于绩效考核中对()考核内容的范畴。
A.工作态度
您可能关注的文档
- 2022-2023年注册工程师之公共基础综合提升训练试卷包括详细解答.docx
- 2022-2023年注册工程师之公共基础综合提升练习试题包括详细解答.docx
- 劳务员之劳务员基础知识试卷提供答案解析.docx
- 劳务员之劳务员基础知识测试卷附答案.docx
- 劳务员之劳务员基础知识测试卷附答案详解.docx
- 劳务员之劳务员基础知识测试卷包含答案.docx
- 劳务员之劳务员基础知识测试卷附有答案详解.docx
- 劳务员之劳务员基础知识检测卷和答案.docx
- 劳务员之劳务员基础知识练习题包括详细解答.docx
- 劳务员之劳务员基础知识练习题库和答案.docx
- 2024-2025学年人教版数学四年级期中测试卷(附答案).doc
- 幼儿园小班科学活动《牵牛花》课件.pptx
- 幼儿园大班语言活动《雪地里的小画家》课件.pptx
- 幼儿园大班社会活动《有趣的人形符号》课件.pptx
- 幼儿园小班《在冰雪的世界里》课件.pptx
- 幼儿园健康活动主题教育《健康好习惯》课件.pptx
- 浙江国企招聘-2024台州中奥检测科技有限公司招聘3名三类用工笔试模拟试题及答案解析.docx
- 浙江国企招聘-2024台州市科创投资集团有限公司所属企业招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 浙江国企招聘-2024嘉兴海盐县交通投资集团有限公司第二轮招聘12人笔试备考试题及答案解析.docx
- 德阳市中江县人力资源和社会保障局 德阳市中江县卫生健康局2024年专项招聘大学生乡村医生的(19人)笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)