员工手册很多企业适用最适用于网店.docx

员工手册很多企业适用最适用于网店

员

工

手

册

2021.4.23

第一章总那么

1.1欢迎加入行列

欢迎您加入本公司，您的加盟使我们富于理想、充满激情的团队又增加了新的活力，我们将相互拥有公司的事业，共同将打造成华北及中国汽车用品品牌产业连锁运营平台。

本手册旨在关心您了解新的工作环境，从而更快地融入团队。您将了解轩之梦的企业理念、经营哲学和价值观；了解差不多的规章制度，以及您所拥有的差不多权益和应履行的义务。经常重温本手册会有助于您在轩之梦充分发挥自己的才能。

政策对公司的经营来讲是必不可少的，专门是正处在进展壮大中的公司，政策有助于我们井井有条、卓有成效地工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立爱护大伙儿并使大伙儿共同受益的规那么。我们都明白大多数人都期望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会关心你做到这一点。

你的直属上司是你工作的要紧指导人，他〔她〕将负责你的工作安排及你的个人进展。当你在工作上有疑问或遇到困难时，请第一与你的直属上司沟通。当他〔她〕无法帮你解决问题时，请咨询公司领导，他〔她〕会指导你并帮你找出问题的症结或引导你运用公司的门户开放政策，寻求公司更高治理层的关心。

总之，愿您在工作顺利、事业成功！

1.2公司简介

【轩之梦汽车用品销售】座落于京津冀第三核心经济圈，全国重要工业进展核心都市——石家庄，公司自成立以来，一直秉承〝专业标准，消费体验〞的宗旨，用心汽车用品运营及进展，是天猫官方认证网店；现旗下有轩之梦自主品牌。产品涵盖内饰、外饰等几大系列上百种产品；以其质量保证、价格合理，服务完善等优势畅销市场，在消费者中树立了〝诚信赢天下〞的良好信誉。

作为国内汽车用品领先品牌始终能感受到消费者的需求，向全国消费者展现最完善的商品信息。通过专业的咨询与服务，让消费者在网络里感受购物的酣畅。不管您在何地，轻点鼠标，就能够第一时刻体验到本公司产品给你带来的惊喜和愉悦；天猫商城是亚洲最大的网上购物网站。迄今为止，天猫差不多拥有4亿多买家，5万多家商户，7万多个品牌；多种新型网络营销模式正在不断被开创。

1.3生效与说明

1.3.1本手册自公布之日起生效，由公司治理部门负责说明。

1.3.2公司的治理部门有权对职员手册进行修改和补充，修改和补充应通过布告栏内张贴通知的方式进行公布。

1.3.3本手册印制成册，作为每位职员学习，执行，遵守行为规范。

第二章企业远景

2.1轩之梦使命

全心全意为社会大众服务；打造广受尊重的品牌，为我们的伙伴和消费者生活的更杰出而奋斗

2.2轩之梦战略〔2021---2021年五年目标〕

五年打造：全国汽车用品品牌连锁运营平台

2.3纲领

与伙伴一起实现妄图，关心客户实现人一辈子理念，促进社会和谐、文明！

2.4轩之梦三大作风

注重诚信，作风严谨，简明高效

2.6轩之梦的口号

‘爱汽车.爱生活’

2.7轩之梦的服务理念

满足消费者需求

2.8轩之梦五大承诺

品质承诺、价格承诺、专业承诺、服务承诺、售后承诺

轩之梦汽车用品销售

办公室治理文件

目的

为使本公司内部治理的规范化，使每位职员都具备自我约束意识，严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本手册将公司的职员规范、工作流程、奖惩规定集一册，期望公司全体职员认真学习、自觉遵守，使公司的职员面貌及素养得到大的改善。

第二条公司信念

2.1热情——以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。

2.2勤奋——关于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。

2.3诚实——作风诚实，反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。

2.4服从——职员应服从上级主管人员的指示及工作安排，按时完成本职工作。

2.5整洁——职员应时刻注意保持自己良好职业形象，保持工作环境的整洁与美观。

第三章录用

第一条录用原那么

1.1职员的聘请将依照公司的需要进行，以公司定岗定编人数为标准。用人原那么：以内部职员精选为主[培养优秀职员晋升机制]人才市场聘请和网络聘请为辅助。

1.2聘请条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、能力等条件，同时具备