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员工手册很多企业适用最适用于网店
员
工
手
册
2021.4.23
第一章总那么
1.1欢迎加入行列
欢迎您加入本公司,您的加盟使我们富于理想、充满激情的团队又增加了新的活力,我们将相互拥有公司的事业,共同将打造成华北及中国汽车用品品牌产业连锁运营平台。
本手册旨在关心您了解新的工作环境,从而更快地融入团队。您将了解轩之梦的企业理念、经营哲学和价值观;了解差不多的规章制度,以及您所拥有的差不多权益和应履行的义务。经常重温本手册会有助于您在轩之梦充分发挥自己的才能。
政策对公司的经营来讲是必不可少的,专门是正处在进展壮大中的公司,政策有助于我们井井有条、卓有成效地工作。当我们在一起工作时,为了一个共同的目标,我们必须建立爱护大伙儿并使大伙儿共同受益的规那么。我们都明白大多数人都期望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会关心你做到这一点。
你的直属上司是你工作的要紧指导人,他〔她〕将负责你的工作安排及你的个人进展。当你在工作上有疑问或遇到困难时,请第一与你的直属上司沟通。当他〔她〕无法帮你解决问题时,请咨询公司领导,他〔她〕会指导你并帮你找出问题的症结或引导你运用公司的门户开放政策,寻求公司更高治理层的关心。
总之,愿您在工作顺利、事业成功!
1.2公司简介
【轩之梦汽车用品销售】座落于京津冀第三核心经济圈,全国重要工业进展核心都市——石家庄,公司自成立以来,一直秉承〝专业标准,消费体验〞的宗旨,用心汽车用品运营及进展,是天猫官方认证网店;现旗下有轩之梦自主品牌。产品涵盖内饰、外饰等几大系列上百种产品;以其质量保证、价格合理,服务完善等优势畅销市场,在消费者中树立了〝诚信赢天下〞的良好信誉。
作为国内汽车用品领先品牌始终能感受到消费者的需求,向全国消费者展现最完善的商品信息。通过专业的咨询与服务,让消费者在网络里感受购物的酣畅。不管您在何地,轻点鼠标,就能够第一时刻体验到本公司产品给你带来的惊喜和愉悦;天猫商城是亚洲最大的网上购物网站。迄今为止,天猫差不多拥有4亿多买家,5万多家商户,7万多个品牌;多种新型网络营销模式正在不断被开创。
1.3生效与说明
1.3.1本手册自公布之日起生效,由公司治理部门负责说明。
1.3.2公司的治理部门有权对职员手册进行修改和补充,修改和补充应通过布告栏内张贴通知的方式进行公布。
1.3.3本手册印制成册,作为每位职员学习,执行,遵守行为规范。
第二章企业远景
2.1轩之梦使命
全心全意为社会大众服务;打造广受尊重的品牌,为我们的伙伴和消费者生活的更杰出而奋斗
2.2轩之梦战略〔2021---2021年五年目标〕
五年打造:全国汽车用品品牌连锁运营平台
2.3纲领
与伙伴一起实现妄图,关心客户实现人一辈子理念,促进社会和谐、文明!
2.4轩之梦三大作风
注重诚信,作风严谨,简明高效
2.6轩之梦的口号
‘爱汽车.爱生活’
2.7轩之梦的服务理念
满足消费者需求
2.8轩之梦五大承诺
品质承诺、价格承诺、专业承诺、服务承诺、售后承诺
轩之梦汽车用品销售
办公室治理文件
目的
为使本公司内部治理的规范化,使每位职员都具备自我约束意识,严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本手册将公司的职员规范、工作流程、奖惩规定集一册,期望公司全体职员认真学习、自觉遵守,使公司的职员面貌及素养得到大的改善。
第二条公司信念
2.1热情——以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。
2.2勤奋——关于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。
2.3诚实——作风诚实,反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。
2.4服从——职员应服从上级主管人员的指示及工作安排,按时完成本职工作。
2.5整洁——职员应时刻注意保持自己良好职业形象,保持工作环境的整洁与美观。
第三章录用
第一条录用原那么
1.1职员的聘请将依照公司的需要进行,以公司定岗定编人数为标准。用人原那么:以内部职员精选为主[培养优秀职员晋升机制]人才市场聘请和网络聘请为辅助。
1.2聘请条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、能力等条件,同时具备
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