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新版签订劳动合同范本6篇

篇1

新版签订劳动合同范本

第一章总则

第一条为了规范用人单位与劳动者间劳动关系的协调安排，维护用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，制定本劳动合同范本。

第二条劳动合同是用人单位与劳动者之间建立、变更、解除劳动关系的法律文件，用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同。

第三条劳动合同应当采用文字形式，采用电子邮件、短信等方式达成劳动合同的双方，应当打印劳动合同签署。

第四条劳动合同应当包括以下内容：

(一)用人单位名称、地址、法定代表人（负责人）姓名；

(二)劳动者姓名、性别、民族、出生年月日；

(三)劳动合同生效日期、期限及工作地点；

(四)劳动合同履行的具体工作内容及要求；

(五)劳动者的工资、福利待遇及加班工资、绩效奖金、奖惩情况；

(六)劳动者工作时间、休息休假制度；

(七)劳动者劳动保护、职业安全及劳动卫生的规定；

(八)劳动合同终止的情形、劳动合同解除、解除后的各方权责等；

(九)用人单位应当满足的其他条件。

第五条劳动合同订立后，双方都应当遵守劳动合同内容约定的义务，不得违反这些义务。

第六条用人单位未签订书面劳动合同的，应当依法进行劳动合同签订；劳动者提出书面要求签订劳动合同，用人单位应当