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电气技术员劳动合同备案

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方担任甲方电气技术员，负责电气设备的维护、维修、安装及调试等工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交办的其他工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、工作时间及休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，超出工作时间按甲方规定计算加班费。

2.乙方享有国家法定节假日休息，并根据甲方规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。

2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方因病、工伤、产假、护理假等原因需要暂停工作期间，甲方应按照国家和地方政策支付相关待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。

七、保密及知识产权

1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。

2.乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。

八、解除、终止合同及经济补偿

1.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按照国家和地方政策支付经济补偿。

2.乙方因违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系等情形，甲方有权解除劳动合同。

九、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方劳动合同样本

7.甲方规章制度

8.甲方薪酬福利制度

9.甲方社会保险缴纳证明

10.甲方住房公积金缴纳证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件，视为违约。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金，视为违约。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。

5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。

6.乙方未按照合同约定提前解除或终止合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有法人资格，招用劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.工资：劳动者按照合同约定提供劳动所取得的报酬。

5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，按照合同约定或国家规定取得的额外报酬。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

7.住房公积金：国家为解决职工住房问题，由职工及其所在单位按照一定比例缴存的长期住房储金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙