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退休人员死亡抚恤金标准

一、抚恤金发放对象

1.1本标准适用于在我国各级国家机关、企事业单位和社会团体中正式退休的人员（以下简称“退休人员”）。

1.2退休人员死亡后，其符合条件的遗属可按照本标准申请抚恤金。

二、抚恤金发放条件

2.1退休人员死亡时，需已参加基本养老保险，并按规定享受养老保险待遇。

2.2退休人员死亡后，其遗属应提交相关证明材料，包括但不限于死亡证明、户籍注销证明、养老保险待遇领取证明等。

三、抚恤金发放标准

3.1退休人员死亡抚恤金按照其生前最后一个月基本养老金的20倍计发。

3.2抚恤金一次性发放，不计入遗属其他福利待遇。

3.3抚恤金发放金额最低不少于10万元，最高不超过50万元。

四、抚恤金发放程序

4.1遗属向退休人员生前所在单位提出抚恤金申请。

4.2单位对申请材料进行审核，并将审核结果报上级主管部门备案。

4.3上级主管部门对抚恤金发放进行审批，并将审批结果通知申请人和单位。

4.4单位在收到审批通知后，按照本标准规定的抚恤金发放金额，及时将抚恤金发放给遗属。

五、抚恤金发放监督

5.1各级人力资源社会保障部门应加强对退休人员死亡抚恤金发放的监督和检查，确保抚恤金发放工作公开、公平、公正。

5.2任何单位和个人不得截留、挪用抚恤金，违者将依法严肃处理。

六、其他

6.1本标准自发布之日起实施，原有相关规定与本标准不一致的，按照本标准执行。

6.2本标准的解释权归人力资源社会保障部门。如有未尽事宜，由人力资源社会保障部门负责解释。

七、抚恤金发放的特别规定

7.1对于在国家机关、企事业单位和社会团体中因公牺牲的退休人员，其抚恤金按照本标准的最高限额发放。

7.2对于在服役期间因战、因公致残的退休人员，其死亡抚恤金在原标准基础上增加10%。

7.3对于享受国家定期抚恤补助的烈属、残疾军人等特定群体的退休人员，其死亡抚恤金的具体发放标准按照国家相关规定执行。

八、抚恤金的调整机制

8.1随着我国经济发展和物价变动情况，人力资源社会保障部门应定期调整抚恤金发放标准，以保障抚恤金的实际购买力。

8.2调整抚恤金标准时，应充分考虑社会平均工资水平、基本养老金调整幅度及居民消费价格指数等因素。

九、抚恤金的申请材料

9.1遗属申请抚恤金时，需提交以下材料：

9.1.1退休人员死亡证明书原件及复印件；

9.1.2退休人员户籍注销证明原件及复印件；

9.1.3退休人员养老保险待遇领取证明原件及复印件；

9.1.4申请人身份证明及与退休人员的亲属关系证明；

9.1.5人力资源社会保障部门要求的其他相关材料。

十、抚恤金发放的争议处理

10.1申请人如对抚恤金发放的决定有异议，可在收到决定通知书之日起60日内向上一级人力资源社会保障部门提出书面复议申请。

10.2人力资源社会保障部门应在收到复议申请之日起60日内作出复议决定，并通知申请人。

10.3申请人对复议决定不服的，可依法向人民法院提起行政诉讼。

十一、抚恤金发放的信息公开

11.1人力资源社会保障部门应定期向社会公布抚恤金发放的政策、标准和流程，提高政策透明度。

11.2退休人员死亡抚恤金发放名单和发放金额应接受社会监督，确保抚恤金发放的公正性。

十二、抚恤金发放的时效性

12.1遗属应在退休人员死亡后的6个月内提出抚恤金申请。逾期未申请的，视为自动放弃，不再补发。

12.2人力资源社会保障部门应在收到完整申请材料后的30个工作日内完成抚恤金的审核和发放工作。

十三、抚恤金发放的例外情况

13.1退休人员因犯罪被判处死刑并执行，或者因故意犯罪被剥夺政治权利终身的，其遗属不享受抚恤金待遇。

13.2退休人员因失踪被人民法院宣告死亡的，其遗属按照本标准享受抚恤金待遇。

十四、抚恤金发放的继承问题

14.1退休人员死亡抚恤金依法不属于遗产，不纳入遗产分配。

14.2如退休人员有遗嘱指定抚恤金受益人的，按照遗嘱执行。

14.3如退休人员未指定受益人，抚恤金按照法定继承顺序发放。

十五、抚恤金发放的税收政策

15.1退休人员死亡抚恤金免征个人所得税。

15.2遗属在领取抚恤金时，应向发放单位提供必要的税收减免证明材料，以便办理免税手续。

十六、抚恤金发放的宣传教育

16.1各级人力资源社会保障部门应加强对退休人员死亡抚恤金政策的宣传教育，提高广大退休人员和遗属的政策知晓率。

16.2宣传教育应通过多种渠道进行，包括但不限于举办培训班、发放宣传资料、开展咨询服务等。

十七、抚恤金发放的档案管理

17.1退休人员死亡抚恤金的申请、审核、发放等相关材料应归档保存，保存期限不少于10年。

17.2人力资源社会保障部门应建立健全抚恤金发放档案管理制度，确保档案的完整性、准确性和安全性。