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财政重点绩效评价项目绩效目标表

一、背景

在当前经济发展形势下，财政收支状况对国家经济稳定发展起着重要

的作用。为了更好地评估和监控财政经营业绩，提高财政资金使用效

率，各级财政部门需要建立有效的绩效评价体系，对各项财政投入进

行绩效评价，并提出相应的改进措施，以达到实现财政收支平衡、推

动经济增长和改善民生等目标。

二、目的

制定财政重点绩效评价项目绩效目标表的目的在于为各级财政部门提

供一个系统全面的绩效指标体系，对财政项目的绩效进行量化评价，

为决策提供科学依据，推动绩效管理有效实施。

三、内容

1.绩效目标表的编制原则

（1）公正性原则：绩效目标表的编制要公正客观，既要考虑财政项目

的实际情况，也要充分满足财政部门的管理需求。

（2）科学性原则：绩效目标表的指标设定要科学合理，既要全面考虑

财政项目的各项绩效指标，也要综合考量财政部门的工作实际。

（3）可操作性原则：绩效目标表的指标设定要具备可操作性，便于实

际操作和监控，能够为财政部门的决策提供有效参考依据。

2.绩效目标表的主要内容

（1）收入目标：包括税收目标、非税收入目标等。

（2）支出目标：包括一般公共预算支出目标、专项资金支出目标等。

（3）绩效目标：包括经济增长目标、财政收支平衡目标、财政资金使

用率目标、民生改善目标等。

3.绩效目标表的编制步骤

（1）明确编制责任：确定绩效目标表的编制机构和责任人，制定详细

的编制计划。

（2）数据收集分析：收集相关财政项目的数据和信息，进行深入分析

和研究。

（3）指标确定：根据数据分析结果，确定各项绩效指标，并进行量化

设定。

（4）报批审定：经绩效目标表的编制机构审定后，报请相关财政管理

部门审批。

四、实施规定

1.财政部门应按照年度工作计划，提前编制好财政重点绩效评价项目

绩效目标表，并在相关财政工作会议上进行报告和交流。

2.财政部门应根据绩效目标表，制定相应的工作计划和措施，确保绩

效目标的顺利实现。

3.财政部门应加强对绩效目标的监督和检查，及时发现问题并提出解

决方案，确保绩效目标的实现。

五、结语

财政重点绩效评价项目绩效目标表的建立，对于财政部门的绩效管理

和评价工作具有极其重要的意义。各级财政部门要加强学习和交流，

不断完善绩效目标表，推动财政经济稳定健康发展。六、绩效目标表

的应用和效果

1.应用范围

财政重点绩效评价项目绩效目标表是对财政项目绩效进行量化评价的

重要工具，适用于各级财政部门的财政项目绩效评价和管理工作。也

可以作为相关部门评估财政部门绩效的重要依据，促进政府绩效管理

的有效实施。

2.应用效果

（1）科学决策：绩效目标表为财政部门提供了科学合理的绩效指标体

系，有助于财政部门进行决策评估和规划制定，提高决策的科学性和

针对性。

（2）监督管理：财政部门可以通过绩效目标表对财政项目的执行情况

进行精准监控，及时发现问题并采取相应措施，确保财政资金使用的

合理性和有效性。

（3）推动改革：绩效目标表的建立和应用有利于激励财政部门积极推

动内部管理模式和机制的改革创新，促进工作效率的提升和工作质量

的改善。

七、改进措施及建议

1.完善指标体系：对于目前的绩效目标表，需要不断完善指标体系，

更加全面地考虑各项财政绩效指标，确保评价体系科学合理。

2.强化数据支撑：财政部门需要加强数据的收集和分析工作，建立完

善的数据支撑评台，为绩效目标表的编制提供可靠的数据支持。

3.提升评估水平：加强财政部门对绩效目标表的评估和监督能力，提

升评估水平和技术水平，确保评价工作的准确性和客观性。

八、总结

财政重点绩效评价项目绩效目标表的建立和应用，对于提高财政资金

使用效率、推动财政经济稳定健康发展具有十分重要的意义。各级财

政部门要切实履行绩效管理的职责，不断完善绩效目标表，促进财政

绩效管理工作的科学、规范开展。相信在全体工作人员的共同努力下，

财政绩效评价工作一定会取得更加显著的成果，为国家经济发展和社

会进步做出积极贡献。