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公司“靠企吃企”问题整治工作实施方案

一、背景及意义

近年来，我国经济发展进入新常态，企业面临的内外部环境发生了深刻变化。在这个大背景下，一些企业出现了“靠企吃企”的问题，严重影响了企业的健康发展和市场信誉。为加强公司内部管理，提高企业效益，维护企业合法权益，根据国家法律法规和公司规章制度，特制定本实施方案。

二、整治目标

1.规范企业经营行为，提高企业效益。

2.建立健全企业内部管理制度，提高企业治理水平。

3.加强企业文化建设，提高员工道德素质。

4.严肃查处“靠企吃企”问题，营造风清气正的企业环境。

三、整治内容

1.企业内部管理方面：规范企业经营行为，完善内部管理制度，提高企业治理水平。

2.企业文化建设方面：加强企业文化建设，提高员工道德素质，营造风清气正的企业环境。

3.查处“靠企吃企”问题方面：严肃查处企业内部存在的“靠企吃企”问题，维护企业合法权益。

四、整治措施

1.加强制度建设：完善企业内部管理制度，规范企业经营行为，提高企业治理水平。

2.加强企业文化建设：开展企业文化建设活动，提高员工道德素质，营造风清气正的企业环境。

3.严肃查处“靠企吃企”问题：对企业内部存在的“靠企吃企”问题进行严肃查处，维护企业合法权益。

4.加强监督考核：建立健全监督考核机制，对企业内部管理、企业文化建设、查处“靠企吃企”问题等方面进行监督考核，确保整治工作取得实效。

五、整治步骤

1.宣传发动阶段：通过会议、培训、宣传栏等多种形式，广泛宣传整治工作的重要性和必要性，提高全体员工的认识。

2.自查自纠阶段：企业内部各部门开展自查自纠，查找存在的问题，制定整改措施。

3.整改落实阶段：对自查自纠中发现的问题进行整改，确保整改措施落到实处。

4.检查验收阶段：对整治工作进行检查验收，确保整治工作取得实效。

5.总结提高阶段：总结整治工作经验，完善企业内部管理制度，提高企业治理水平。

六、组织实施

1.成立整治工作领导小组，负责整治工作的组织领导、协调推进。

2.明确整治工作责任，将整治工作纳入各部门年度工作考核内容。

3.加强整治工作宣传，营造良好的舆论氛围。

4.定期召开整治工作推进会议，研究解决整治工作中的问题。

5.加强与相关职能部门的沟通协作，形成整治工作合力。

七、工作要求

1.提高政治站位，深刻认识整治工作的重要性和必要性。

2.加强组织领导，确保整治工作落到实处。

3.严肃工作纪律，对整治工作中的违规违纪行为进行严肃查处。

4.强化责任担当，各级领导干部要发挥示范带头作用。

5.广泛听取员工意见，充分调动员工参与整治工作的积极性。

通过本实施方案的实施，公司将进一步规范经营行为，提高企业效益，建立健全内部管理制度，加强企业文化建设，严肃查处“靠企吃企”问题，为企业持续健康发展创造良好环境。