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编号:__________
2024版物业管理公司兼职劳务合同范本
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2024版物业管理公司兼职劳务合同范本
合同目录
第一章:总则
1.1合同签订主体
1.2合同效力
1.3合同解释权
第二章:兼职劳务内容
2.1兼职岗位及职责
2.2工作时间
2.3工作量与工作质量
第三章:兼职报酬
3.1报酬标准
3.2报酬支付方式
3.3报酬支付时间
第四章:合同期限
4.1合同开始日期
4.2合同结束日期
4.3合同续签
第五章:劳动保护与保险
5.1劳动保护措施
5.2社会保险
5.3福利待遇
第六章:保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3泄密责任
第七章:违约责任
7.1双方违约情形
7.2违约责任承担
第八章:争议解决
8.1争议解决方式
8.2仲裁机构
8.3诉讼管辖
第九章:合同的变更与解除
9.1合同变更条件
9.2合同解除条件
9.3合同变更与解除的程序
第十章:合同的终止
10.1合同终止条件
10.2合同终止程序
10.3合同终止后的权利义务处理
第十一章:其他约定
11.1知识产权
11.2不可抗力
11.3附则
第十二章:附件
12.1相关法律法规
12.2合同附件
第十三章:双方签字
13.1甲方签字
13.2乙方签字
第十四章:合同生效
14.1合同生效条件
14.2合同生效时间
合同编号_________
第一章:总则
1.1合同签订主体
甲方:_________物业管理公司
乙方:_________(兼职人员姓名)
1.2合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定的终止条件出现时终止。
1.3合同解释权
本合同的解释权归双方共同所有。
第二章:兼职劳务内容
2.1兼职岗位及职责
乙方兼职岗位为:_________(具体岗位名称)
乙方主要职责为:_________(具体工作内容)
2.2工作时间
乙方每周工作时间不少于_________小时,具体工作时间由甲方安排。
2.3工作量与工作质量
乙方应保证工作量的完成,并按照甲方的要求保证工作质量。
第三章:兼职报酬
3.1报酬标准
乙方的兼职报酬为每小时_________元人民币。
3.2报酬支付方式
甲方通过银行转账的方式向乙方支付报酬。
3.3报酬支付时间
甲方应在每月_________日前将上月乙方的报酬支付完毕。
第四章:合同期限
4.1合同开始日期
本合同自_________年_________月_________日起生效。
4.2合同结束日期
本合同至_________年_________月_________日止。
4.3合同续签
合同到期后,如双方同意继续合作,可续签合同。
第五章:劳动保护与保险
5.1劳动保护措施
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
5.2社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险。
5.3福利待遇
乙方享有甲方规定的福利待遇。
第六章:保密条款
6.1保密内容
乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密和机密信息予以保密。
6.2保密期限
乙方的保密期限为合同终止后_________年。
6.3泄密责任
如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
第八章:争议解决
8.1争议解决方式
双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2仲裁机构
如双方同意仲裁解决争议,则应向_________(仲裁机构名称)申请仲裁。
8.3诉讼管辖
如双方选择诉讼解决争议,甲方所在地人民法院具有管辖权。
第九章:合同的变更与解除
9.1合同变更条件
合同变更应经双方协商一致,并签订书面变更协议。
9.2合同解除条件
合同解除应符合法律、法规的规定,并经双方协商一致。
9.3合同变更与解除的程序
合同变更或解除应通过书面形式进行,并由双方签字盖章确认。
第十章:合同的终止
10.1合同终止条件
合同终止条件如下:
(1)合同到期,双方未续签;
(2)一方违反合同规定,严重损害对方利益;
(3)不可抗力因素导致合同无法履行。
10.2合同终止程序
合同终止前,双方应共同进行合同终止手续,并办理相关交接事宜。
10.3合同终止后的权利义务处理
合同终止后,双方的权利义务自行终止,但本合同涉及的保密义务仍应履行。
第十一章:其他约定
11.1知识产权
乙方在合同期间所创作的知识产权归甲方所有。
11.2不可抗力
不可抗力因素是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
11.3附则
本合同未尽事宜,双方可另行协
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