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企业安全生产责任制度完整版

一、总则

1.为加强企业安全生产管理，明确安全生产责任，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。

2.本制度适用于公司范围内的所有部门和员工。

3.安全生产责任制是公司一项基本管理制度，贯穿于公司生产、经营、管理全过程。

二、安全生产责任

1.公司安全生产目标：

（1）杜绝重特大事故，减少一般事故，实现安全生产目标。

（2）确保员工安全培训率、工伤保险参保率、安全设施设备合格率均达到100%。

2.各级管理人员安全生产责任：

（1）总经理：对公司安全生产工作负总责，组织制定公司安全生产规章制度，审批安全生产计划和预算，督促检查安全生产工作。

（2）部门负责人：对本部门安全生产工作负责，组织制定本部门安全生产措施，落实安全生产任务，对本部门员工进行安全生产教育和培训。

（3）班组长：对本班组的安全生产工作负责，组织本班组员工遵守安全生产规章制度，开展安全生产活动，及时消除安全隐患。

3.员工安全生产责任：

（1）遵守国家安全生产法律法规，执行公司安全生产规章制度。

（2）参加安全生产培训，提高安全意识和技能。

（3）发现安全隐患，及时报告并采取措施消除。

三、安全生产管理

1.安全生产计划：公司应制定年度、季度、月度安全生产计划，明确安全生产目标、任务、措施、责任人等。

2.安全生产培训：公司应定期开展安全生产培训，提高员工安全意识和技能。

3.安全生产检查：公司应定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

4.事故处理：发生事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并及时报告有关部门。

5.安全生产考核：公司应建立健全安全生产考核制度，对安全生产工作进行评价和奖惩。

四、安全生产投入

1.公司应保证必要的安全生产投入，用于改善安全生产条件，提高安全生产水平。

2.安全生产投入包括：安全设施设备、安全防护用品、安全生产培训、事故应急救援等。

五、法律责任

1.公司及员工违反本制度的，将依法承担相应的法律责任。

2.公司应建立健全安全生产法律责任追究制度，对违反安全生产法律法规和本制度的责任人进行严肃处理。

六、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度的解释权归公司所有。

3.如有与本制度相抵触的规定，以本制度为准。

四、安全生产管理（续）

6.风险评估与控制：公司应定期进行风险评估，针对潜在的安全风险制定相应的控制措施。风险评估结果应作为制定安全生产计划和预防措施的依据。

7.安全生产信息管理：建立健全安全生产信息管理系统，确保安全生产数据的准确性、及时性和完整性，为安全生产决策提供支持。

8.安全生产会议：定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题，部署下一阶段安全生产工作。

五、安全生产技术管理

1.技术改造和新建项目：新建、改建、扩建项目必须严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准，确保安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

2.安全生产标准化：公司应推进安全生产标准化建设，不断完善和提高安全生产管理水平。

3.安全生产技术研发：鼓励和支持安全生产技术研发，推广应用安全生产新技术、新工艺、新材料，提高安全生产科技水平。

六、应急救援与事故处理

1.应急预案：公司应制定综合应急预案和专项应急预案，明确应急组织、应急程序、应急措施等内容，并定期组织应急演练。

2.事故报告：发生事故后，事故现场有关人员应立即向公司报告，公司应在规定时间内向有关部门报告。

3.事故调查与分析：对发生的每起事故，都应进行详细的调查和分析，查明事故原因，制定防范措施，防止同类事故的再次发生。

4.教育与警示：通过事故案例教育，提高员工的安全意识，强化安全生产责任制。

七、安全生产文化建设

1.安全生产宣传教育：公司应通过多种形式开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全文化素质。

2.安全生产文化活动：鼓励员工参与安全生产文化活动，如安全生产知识竞赛、安全演讲、安全征文等，营造浓厚的安全生产氛围。

3.安全生产荣誉与奖励：对在安全生产工作中做出显著成绩的集体和个人给予表彰和奖励，激发员工安全生产的积极性和创造性。

八、持续改进

1.定期评估：公司应定期对安全生产责任制度的执行情况进行评估，查找存在的问题，并提出改进措施。

2.不断完善：根据安全生产形势变化和公司发展需要，及时修订和完善安全生产责任制度，确保其有效性和适应性。

八、持续改进（续）

3.整改落实：对评估中发现的问题和不足，应制定整改计划，明确责任人和整改期限，确保整改措施得到有效落实。

4.安全生产信息公开：公司应将安全生产信息对外公开，接受社会监督，增强安全生产工作的透明度。

九、监督与