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江苏新劳动合同范本6篇

篇1

江苏新劳动合同范本

一、甲方（单位）：_________，法定代表人：_________，地址：_________，电话：_________。

二、乙方（职工）：_________，性别：_________，身份证号码：_________，地址：_________。

三、劳动合同签订地点：_________。

四、劳动合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

五、试用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。

六、合同工作内容：乙方应当热爱岗位，努力完成工作任务，服从单位的管理，保守单位的商业秘密，不得对外泄露单位的机密信息。

七、劳动报酬及支付方式：根据单位的规定，按时发放工资。乙方有权了解工资的构成，单位有义务向乙方开具工资的明细。

八、社会保险及其他福利待遇：单位应按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。单位应为乙方提供符合国家规定的其他福利待遇。

九、工作时间和休息：单位遵守国家和地方劳动法规定的工作时间和休息制度，不得违法加班。乙方享有法定的带薪年休假。

十、劳动保护：单位应保障乙方的劳动安全和身体健康，提供必要的劳动保护用品和培训。

十一、信息保护：乙方应当保守单位的机密信息，不得擅自传播，否则应承担相应的法律责任。

十二、解决劳动争议：乙方与单位发生劳动争议时，双方应协商解决。若无法达成一致意见，可向劳动仲裁委员会提出申请。

十三、变更、终止和解除劳动合同：劳动合同期限届满，双方协商一致续签；劳动合同提前解除的，需提前______个月通知对方。

十四、其他约定事项：本合同经双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（单位）：签字_________日期_________

乙方（职工）：签字_________日期_________

篇2

江苏新劳动合同范本

一、合同双方

甲方（雇主）：__________公司

统一社会信用代码：_______________

地址：____________________

法定代表人：_______________

联系电话：_______________

乙方（员工）：________________

身份证号码：__________________

联系地址：___________________

联系电话：_________________

二、合同期限

1.本劳动合同有效期为自____年___月___日起至____年___月___日止，共计___年___个月。

2.若本合同期满，甲方需继续聘用乙方继续从事原职务，应当另行签订书面劳动合同并予以续订。

3.若乙方需要提前解除本合同，应提前30天书面通知甲方，并经协商后达成一致意见。

三、工作内容

1.乙方同意接受甲方的安排，承担由甲方指派的具体工作任务。

2.乙方应遵守公司规章制度，服从公司管理，认真完成工作任务，维护公司的形象和利益。

3.乙方应当认真履行工作职责，不得迟到早退，不得擅自离岗。如有如此情况，甲方有权做出相应的处理。

四、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每周工作___天，每天工作___小时，根据公司的排班安排工作时间。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假事宜需提前与公司协商和确认。

3.乙方在工作期间应当遵守公司的规定，不得擅自请假，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出请假申请。

五、薪酬及福利

1.乙方的基本工资为每月人民币______元。

2.乙方根据公司的绩效评定，还可享受绩效奖金及其他福利待遇。

3.乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。

4.乙方的工资将于每月的____日发放，发放方式为银行转账。

六、保密义务

1.乙方在工作期间及解除本合同后，应当对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方应当保护公司的财产及知识产权，不得私自使用或转让公司的财产。

七、违约责任

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度，影响公司正常生产经营秩序的；

（2）擅自泄露公司商业秘密或机密信息的；

（3）对公司的财产进行盗窃、挪用或破坏的；

（4）其他严重违反劳动合同的行为。

2.乙方应承担相应的违约责任，赔偿因其违约行为给公司造成的损失。

八、其他约定

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