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消防安全四个能力建设(同名6359)

消防安全“四个能力”建设

为切实解决火灾防控的源头性、基础性、根本性问题，遏制火灾事故特别是重特大火灾事故频发，就必须努力提高各部门大火灾自防自救能力，核心就是要提高各部门检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力和消防宣传教育的能力，简称消防安全“四个能力”。

消防安全“四个能力”建设之一检查消除火灾隐患能力：

为提高各部门检查消除火灾隐患的能力，各部门应当建立一支较为专业的防火巡查、检查队伍、认真组织开展逐级防火检查，严格落实各岗位消防安全责任，及时消除火灾隐患，确保做到“消防安全自检、火灾隐患自除”。

（一）落实逐级防火检查制度，提高检查发现火灾隐患能力。

1、岗位防火自查制度。各部门每名员工都应首先熟悉本岗位的火灾危险性，掌握火灾防范措施，每天进行本岗位防火自查。

上班前，员工应当及时检查责任区内的电气线路是否完好；电源开关、插座及用电设备是否正常；消防设施器材是否完好齐全；安全出口、疏散通道是否畅通；有无锁闭、堵塞、占用等情况，确认无火灾隐患后再正常工作；上班期间，不得擅自拉接电线或增加用电负荷，禁止违章用火和吸烟；

下班前，要及时切断电源，对现场进行清理并检查，确认无遗留火种后方可离开。

2、防火巡查制度。各部门应建立并严格实施防火巡查制度，各部门消防安全管理人员要带领消防工作归口管理部门定期进行巡视检查。旅馆、商店、公共娱乐场所营业期间，每2小时进行一次防火巡查；停业期间时适时进行巡查。结合实际，各部门还应再上、下班各1小时内或客流高峰起内增加巡查频次，及时发现并处置火灾隐患。

（二）严格落实火灾隐患整改责任制，提高消防火灾隐患的能力。

各部门消防安全责任人对火灾隐患整改负总责，消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门具体负责落实。

对于发现的火灾隐患，任何员工和部门均应立即改正；对不能当场改装的，发现人应采取相应的火灾预防措施，并向消防工作归口管理部门或消防安全管理人报告，按程序整改并做好记录。消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应当及时研究制定整改方案，确定整改措施、期限、责任人和资金，报经各部门消防安全责任人审批后执行。消防安全管理人及时督办并组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人，有关材料归档备查。

消防安全“四个能力”建设之二：组织扑救初起火灾能力

为提高各部门组织扑救初起火灾的能力，各部门应建立多种形式的消防队，科学制定《灭火和应急疏散预案》并定期演练；培养扑救火灾的快速反应能力，一旦发生火情（火灾的发生和发展一般经历五个阶段，即：初起阶段、发展阶段、猛烈阶段、下降阶段和熄灭阶段。其中火灾初起阶段一般持续15分钟。此时燃烧面积不大，火场温度不

–掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案；

掌握本各部门、本岗位的火灾危险性和防火措施；

掌握有关消防设施、器材的操作使用方法；

会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。

加强消防宣传

各部门要采取多种形式，全方位、多角度开展消防宣传，要充分利用有线视频、电子屏幕、广告牌、灯箱等开展宣传教育，或悬挂宣传标语，或播发公益广告，或案例剖析，使人们随时随地获取消防安全知识，提高公众消防安全意识。

消防标识化

各部门应当进行消防标识化建设，就是通过设置醒目的消防安全标志提醒人们什么场所应当注意什么，告诉人们哪里有灭火器材、如何使用，什么地方可以疏散逃生等信息，在潜移默化中达到培育各部门消防安全“自我管理、自我教育”

的目的。

消防设施类标识。各部门应当在消防设施、器材附近适当位置，用文字或图列标明称和使用操作方法；

提醒性标识。各部门应当在显著位置设置各部门总平方图，楼层、房间疏散指示他图；在安全出口、疏散通道等位置按规定设置疏散指示标志；

警示性标识。各部门应当在危险场所或重点部位设置禁止性标牌等。

实践证明，各部门如果能够及时检查火灾隐患，就能把大部分火灾事故消灭在萌芽状态，有效降低火灾总量；如果能够有效扑救初起火灾，就能阻止小火酿成大灾，有效降低火灾损失；如果能够有效组织人员疏散和火灾自救逃生，就能降低火灾中的人员伤亡；如果能够自觉开展好消防宣传教育，员工和群众的消防安全素质和意识就会不断得到提高。

因此，各部门只要扎实开展好消防安全四个能力建设，并常抓不懈，就一定能牢牢掌握同火灾做斗争的主动权，进而有效预防和控制重特大火灾事故的发生，为建构和谐营造良好的消防环境。