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企业安全生产诚信评价和管理制度范本
一、总则
1.本制度的制定目的是加强企业安全生产诚信评价和管理,促进
企业实施安全生产主体责任,保障员工及相关方的安全权益,维护社
会公共安全和稳定。
2.本制度适用于本企业的所有员工、外包人员、访客,以及与本
企业有合作关系的供应商、承包商和服务商等。
3.企业安全生产诚信评价和管理应严格遵守国家法律法规、行业
标准和企业内部规章制度,坚持防范为主、综合治理的原则,依法、
科学、合理地进行评价和管理。
4.企业将建立健全安全生产诚信评价和管理制度,通过常态化、
全覆盖的评价与管理,提高企业的安全生产管理水平和员工的安全意
识。
二、安全生产诚信评价与奖惩制度
1.安全生产诚信评价
(1)企业将对员工以及与企业有合作关系的供应商、承包商和服
务商等进行安全生产诚信评价。
(2)评价内容包括但不限于安全生产管理制度的执行情况、隐患
排查整改情况、安全培训和教育情况等。
(3)评价采取定期评价和特殊情况评价相结合的方式,由安全生
产管理部门组织实施。
(4)评价结果作为企业安全生产管理的重要依据,将对达到要求
的员工和合作方进行奖励和荣誉表彰,对存在缺陷的将进行整改和处
罚。
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2.安全生产奖励和荣誉表彰
(1)企业设立安全生产表彰奖项,根据评价结果进行表彰。
(2)奖励形式包括但不限于奖金、荣誉证书、荣誉称号等。
(3)评选标准包括但不限于安全生产工作成绩、创新成果、安全
事故防控效果等。
3.安全生产违规惩罚
(1)对于存在安全生产违规行为的员工和合作方,将依法进行严
肃处理。
(2)违规行为包括但不限于违反安全生产规章制度、未按要求佩
戴安全防护用品、擅自改变工作流程等。
(3)处罚措施包括但不限于警告、罚款、暂停工作资格、解除合
同等。
三、安全生产诚信管理
1.安全生产诚信宣传教育
(1)企业将通过各种形式的宣传教育活动,提高员工和合作方的
安全生产诚信意识。
(2)开展安全生产相关的培训和交流活动,提升安全生产管理水
平和技能。
2.隐患排查和整改
(1)企业将制定隐患排查和整改计划,定期对全企业的安全风险
进行排查。
(2)对发现的安全隐患要及时上报并采取相应的整改措施。
(3)对违规整改或未按要求整改的,将依法进行处罚。
3.安全生产管理责任落实
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(1)企业将明确安全生产管理层级和责任,建立健全层级负责、
分类管理的安全生产管理体系。
(2)责任落实到人,对安全生产工作不负责任或失职渎职的人员
将追究相关责任。
(3)安全生产管理人员要树立正确的安全生产观念,加强学习,
提升自身素质,提高安全生产管理水平。
四、监督检查与投诉举报
1.监督检查
(1)企业将建立监督检查机制,定期对安全生产诚信评价与管理
制度的执行情况进行检查。
(2)检查结果作为改进安全生产工作的重要依据,对评价与管理
制度不完善或执行不到位的进行整改。
2.投诉举报
(1)企业将建立投诉举报方式,接受公众和员工对安全生产违规
行为的举报。
(2)投诉举报信息将保密处理,对属实的将依法处理。
(3)对恶意进行虚假举报或诬告陷害他人的,将依法追究法律责
任。
五、责任与问责
1.安全生产诚信评价与管理由企业总经理负责,具体实施由安全
生产管理部门负责。
2.对不遵守安全生产诚信评价与管理制度的人员,将追究相应责
任,包括但不限于警告、降职、辞退等。
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3.对安全生产诚信评价与管理制度的改进和落实情况,由企业总
经理进行定期评估和检查。
4.对安全生产违规行为的查处和处理,依法进行,并及时报告相
关部门。
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