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职业病危害应急救援与管理制度

1.目的

为加强公司职业病应急救援能力，防止发生重大职业病紧急事故

时能得到有效处置，做到最大限度降低可能造成的人员伤亡和财产损

失，确保公司安全生产的顺利进行，制定此制度。

2.支持性文件

《职业病防治法》

《突发公共卫生应急事件应急条例》

《突发公共卫生事件应急预案》

《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

《职业中毒事件调查处置办法》

3.适用范围

本制适用于本公司发生重大职业病危害时应急救援与管理。

4.定义和术语

4.1职业病危害应急救援制度

4.2职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各

种危害。

4.3职业病危害因素：包括职业活动中存在的各种有害的化学、物

理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

5.职责

5.1公司总经理对公司职业病管理负主要责任。

5.2公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。

5.3公司安环部为职业病防治工作的执行部门，全面负责现场职

业病危害应急救援管理工作；负责职业病应急物资管理、维护保养工

作监督。

5.4各部门负责配合安环部对职工进行职业病应急救援培训，应急

物资使用等工作。

5.5公司商务部供应处负责对职业病防治、预防、以及应急救援所

需物资进行采购。

5.6公司财务部对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。

6.应急处置基本原则

发生群体性职业卫生事故后，立即启动应急救援预案，救援人员

要按照“反应迅速、处理得当”的原则对遇害者进行急救。在遇到急

性职业危害时救援人员要按照“先活者后死者、先重伤后轻伤、先易

后难”的原则救险。

7.职业病危害事故应急组织机构及职责

7.1职业病危害事故应急救援机构

7.1.1本公司设立职业病危害事故应急救援组，其组成如下

组长：主要负责人

副组长：总经理

成员：各部门经理。

7.1.2本公司职业病危害事故应急救援组下设办公室，设于安环部，

办公室组成人员如下：

办公室主任：生产部经理

办公室成员：安全部成员、生产部各班长。

7.2职业病危害事故应急救援机构的职责

组织制订危险化学品事故应急救援预案；负责人员、资源配置、应急

队伍的调动；确定现场指挥人员；协调事故现场有关工作；批准本预

案的启动与终止；事故状态下各级人员的职责；危险化学品事故信息

的上报工作；接受政府的指令和调动；组织应急预案的演练；负责保

护事故现场及相关数据。

8.制度内容

8.1定期进行针对职业病危害知识培训

8.2应急救援和序

8.2.1应急救援原则：先救人再救物。

8.2.2发生职业病事故时，公司依据应急救援管理制度，对职业病事

故进行救援。

8.2.3职业病事故应急救援时，各救援人员在保证自身职业健康安

全情况下，去参与救援，严禁无防护措施参与救援。

8.3职业病应急救援管理

8.3.1在发生职业病应急事故时，各部门应及时上报公司安全生产委

员会；

8.3.2公司安全生产委员会及时依据事故上报程序，进行上报。

8.3.3发生职业病应急事故时，应及时调整生产工艺或封存物料，并

安排人员进行启动事故通风装置，确保降低作业环境职业危害因

素。

8.4应急物资管理

8.4.1在涉及职业危害场所应设有防护面罩、过滤式防毒面具、急救

药箱、手套等应急物资，并设有专人管理.

8.4.2装置区和罐区设有可燃气体检测仪、火灾报警装置等设备设施，

定期检测或保养，可保障作业场所安全。

8.5事故报告

8.5.1发生职业病危害事故时，立即向所在地卫生行政部门报告。

8.5.2职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、

发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。

8.5.3公司和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏

报和迟报。

8.6事故处理

8.6.1发生职业病危害事故时，公司应当根据情况立即采取以下紧急

措施：

8.6.2停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩

大，把事故危害降到最低限度；

8.6.3疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险；

8.6.4保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具

等；

8.6.5对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救

治、进行健康检