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人才劳务派遣代理协议4篇

篇1

人才劳务派遣代理协议

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

鉴于甲方为（公司）需要雇佣人力资源，乙方为人才劳务派遣公司，双方本着公平、协商、互惠互利的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、服务内容

1.1乙方向甲方提供人才劳务派遣服务，具体包括但不限于人力资源招聘、培训、管理等方面的服务。

1.2乙方派遣的员工应具备相关技能和资质，保证能够胜任工作任务。

1.3乙方应按照甲方的要求，及时提供所需的人员，并对派遣员工的日常管理进行监督和协调。

二、服务费用及支付方式

2.1乙方向甲方提供人才劳务派遣服务的费用为（具体金额），支付方式为（一次性支付、分期支付等）。

2.2若甲方需要增加或减少派遣员工数量，应提前与乙方协商并签订补充协议，费用另行商议。

三、工作时间及工作内容

3.1派遣员工的工作时间、工作内容由甲方统一安排，乙方应根据甲方的需求进行派遣。

3.2乙方应确保派遣员工按时、按质完成工作任务，如有违规行为，乙方应及时处理并通知甲方。

四、保密条款

4.1双方应保守对方的商业秘密，不得泄露或擅自使用他方机密信息。

4.2乙方应对派遣员工的个人信息及工作内容进行保密，不得向第三方透露。

五、违约责任

5.1若任何一方违反本协议的规定，应承担相应的责任，并赔偿对方因此造成的损失。

5.2若因不可抗力或其他不可控因素导致无法履行本协议，双方应协商解决，并应及时通知对方。

六、协议解除

6.1如需解除本协议，应提前30天书面通知对方，并经双方同意解除协议。

6.2协议解除后，双方应协商处理未完成的工作，并进行结算。

七、其他事项

7.1本协议经双方签字生效，于（具体日期）起至（具体日期）止。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

日期：日期：

以上是关于人才劳务派遣代理协议的内容，希望双方能在合作中遵守协议，共同发展。

篇2

人才劳务派遣是一种灵活用工的形式，通过代理机构将人才派遣至用工单位，为用工单位提供所需的人力资源。人才劳务派遣代理协议是用工单位与人才派遣代理机构之间达成的协议，规定了双方在人才派遣过程中的权利和义务，保障了双方的合法权益。下面是人才劳务派遣代理协议的一般内容：

一、协议目的

本协议系用工单位委托人才派遣代理机构为其提供人力资源服务，以满足用工单位的用工需求。

二、代理范围

1.人才派遣代理机构应根据用工单位的用工需求提供合适的人才。

2.人才派遣代理机构须在协议约定的时间内向用工单位提供人才。

3.人才派遣代理机构应负责人才的管理和培训工作。

三、权利义务

1.用工单位有权按照协议要求向人才派遣代理机构提供详细的用工需求。

2.人才派遣代理机构有义务根据用工单位的需求提供合适的人才，并保证人才的素质。

3.双方应妥善处理因人才派遣服务而发生的纠纷或争议。

四、费用支付

1.用工单位应按照协议约定向人才派遣代理机构支付人才派遣服务费用。

2.人才派遣代理机构应按照协议要求提供相应的发票和证明文件。

五、保密条款

双方约定在人才派遣过程中应严格保守用工单位的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。

六、协议变更和解除

1.任何一方在变更或解除协议前应提前书面通知对方。

2.协议变更或解除需经双方协商一致，并按照协议约定办理手续。

七、法律适用和争议解决

本协议适用中华人民共和国法律，并由双方友好协商解决争议。如协商不成，应提交有管辖权的法院解决。

在签署人才劳务派遣代理协议前，双方应认真阅读协议内容，了解各自的权利和义务，确保协议的合法性和有效性。只有在双方达成一致，并签署协议后，人才派遣代理服务才能顺利进行，为双方带来更好的合作体验。

篇3

人才劳务派遣代理协议

甲方：××公司

乙方：××人才派遣有限公司

为了明确双方在人才劳务派遣过程中的权利义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：

第一条定义

人才劳务派遣：指乙方将其聘用的员工（下称“派