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国际劳务合同范本推荐6篇

篇1

国际劳务合同范本推荐

一、雇员和雇主双方签订的《国际劳务合同》范本

国际劳务合同

雇主：______________________________

雇员：______________________________

日期：______________________________

《国际劳务合同》

甲方：雇主

地址：______________________________

法定代表人：________________________

电话：______________________________

乙方：雇员

国籍：______________________________

护照号：__________________________

地址：______________________________

电话：______________________________

根据《中华人民共和国就业促进法》、《外国人就业管理规定》及双方当事人之协商一致，甲、乙双方为实现双方共同目标，本着平等、自愿、诚实、信用的原则，特订立如下《国际劳务合同》：

一、乙方应如实提供有关协助雇主的信息和工作经验，不得有虚假，若有虚假，一经查实，甲方有权随时解除劳务合同，并要求乙方承担一切违约责任。

二、甲、乙双方约定合作期限为_________年，包括_________月试用期，试用期后，经双方同意，双方将签订正式劳务合同，属于固定期限合同。

三、工作内容：乙方在工作期间，要认真履行工作职责，服从甲方的工作安排，不得擅自离职或逃离工作地点，如因故不能按时工作，需提前通知雇主，请假。乙方应当按规定完成工作内容，不得有过错。

四、工作报酬：甲方将向乙方支付工资及福利待遇，具体待遇详见附件。

五、社会保险：甲方将依法为乙方办理必要的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

六、劳动时间和休假：乙方应严格遵守工作时间安排，如需调整，需提前与甲方协商。乙方有权享受带薪休假。

七、劳动纪律：乙方需遵守甲方的工作纪律，不得违反公司规章制度，如发生违法行为或严重违纪行为，甲方有权随时终止劳动合同。

八、解除合同：本合同正式签订后，根据双方协商一致，如需解除合同，需提前通知对方_________天，并按照法律规定给予相应的赔偿。

九、其他事项：本合同如有未尽事项，可由双方协商解决。

甲方（雇主）签章：____________________

乙方（雇员）签章：____________________

日期：______________

二、推荐

根据以上的《国际劳务合同》范本，可以在雇主和雇员双方基本权益和义务的基础上，进一步细化和明确合同内容，以确保合同的有效性和可执行性。同时，双方可以根据实际情况，对合同内容进行适当的调整和修改，以满足双方的实际需求。

最后，建议双方在签订合同之前，应仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到有效保障，并尽量避免发生后期的争议和纠纷。希望双方能够在合作过程中相互尊重、合作共赢，共同努力，共同发展。祝双方合作愉快、成功！

篇2

国际劳务合同范本推荐

一、引言

随着全球化的快速发展，国际劳务合同在跨国合作中起着至关重要的作用。国际劳务合同是在两个或多个国家之间签订的雇佣合同，用于规定劳动力的使用、薪酬、工作条件等方面的内容。在签订国际劳务合同时，雇主和劳工双方需要细致地梳理条款，以确保合同的公平、合法和有效。为此，我们提供一份国际劳务合同范本推荐，帮助您更好地了解和制定国际劳务合同。

二、国际劳务合同范本推荐

1.合同双方信息

雇主：[雇主全称]地址：[雇主地址]联系方式：[联系方式]

劳工：[劳工全称]地址：[劳工地址]联系方式：[联系方式]

2.合同期限

本合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]终止。如任何一方希望终止本合同，需提前通知对方[提前通知期限]。合同期限届满后，若无解约通知，本合同自动续签。

3.工作内容

劳工将在雇主的[工作地点]从事[工作职责]的工作。工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间安排由雇主决定。

4.薪酬和福利

劳工的月薪为[薪酬金额]，包含基本工资和额外福利。在劳工履行工作职责表现优秀的情况下，雇主可根据实际情况提高薪酬。雇主须按时支付劳工的工资，同时提供必要的社会保险和福利待遇。

5.工作条件

雇主须为劳工提供安全、卫生的工作环境，确保劳工的劳动权益得