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以“智慧党建”提升国企党建工作水平

摘要：近年来，各种各样“互联网+党建”模式在全国的发展如雨后春笋，催生了智慧党建的新理念、新应用。国企作为国民经济发展的中流砥柱，党建工作在其中发挥着重要作用，将智慧党建引入国企党建工作实际具有现实意义。文章简要介绍了智慧党建与国企党建工作的重点内容，简单分析了当前国企党建工作存在的问题，对智慧党建融入国企党建工作的必要性和必然性进行了分析，进而提出了加快推进国企“智慧党建”系统建设，不断提升党建工作水平的策略建议。

关键词：智慧党建；国企；党建工作

1智慧党建的价值意蕴

第一，智慧党建是新信息技术革命下的时代要求。信息技术的快速更迭要求政党的建设与发展需要正视这场时代潮流。依托人工智能与精准算法所建立起来的庞大算力，使得社会组织(包括政府、政党与企业)已经能够对社会事实进行细致化的编码，将多元、差异的社会事实转化为可测量、可视化、可计算的数据，通过算法计算转化为有效与准确的信息，从而实现对社会的再认知与重构。第二，智慧党建是党组织力提升的内在要求。随着智慧党建的完善与成熟，组织科层制的管理将更加强调中央与基层的联系，优化党内组织间的运作流程，规避中间环节过多所带来的效率损失，提升党组织的运转效率。第三，智慧党建是社会高效能治理的现实要求。新信息技术的革新给社会治理带来机遇，地方政府积极推动社会治理的精细化与智能化。

2国企党建思想政治工作中存在