解除劳动合同协议书范本推荐5篇.docxVIP

解除劳动合同协议书范本推荐5篇

篇1

解除劳动合同协议书范本

甲方（公司名称）：

乙方（员工姓名）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司与员工就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同原因。公司与员工协商一致，因以下原因决定解除劳动合同：

1.公司业务调整，减少员工需求；

2.员工工作表现不符合公司要求；

3.其他不可抗力等原因。

二、解除劳动合同的具体日期。公司与员工商议，决定于（具体日期）解除劳动合同。

三、解除劳动合同的待遇安排。公司作为解除劳动合同的一方，将向员工支付相应的经济补偿：

1.工资及年终奖未到账的，将一次性支付；

2.依据员工工作年限、岗位等级等因素，给予一定经济补偿；

3.公司将为员工办理解除劳动合同手续，提供帮助和指导。

四、解除劳动合同的协商条款。公司与员工一致同意参照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，按照双方约定的方式和程序解除劳动合同，确保合法合规。

五、其他事宜。如有其他事项需协商解决，另行签订书面协议。

六、本协议一式两份，公司和员工各持一份，自双方签字生效。本协议不得变更或解除。

甲方（公司盖章/签字）：乙方（员工签字）：

日期：日期：

以上为解除劳动合同协议书范本，公司和员工应遵守协议内容并共同履行。如有违反协议的行为，应承担相应的法律责任。希望双方能够友好解决解除劳动合同事宜，共同维护劳动关系的稳定。

篇2

解除劳动合同协议书范本

解除劳动合同是雇主或员工提前终止劳动关系的一种方式。在提前解除劳动合同时，双方需要签署一份解除劳动合同协议书，详细说明解除的原因、条件以及双方的权利和义务。本文提供一份解除劳动合同协议书的范本，供参考使用。

解除劳动合同协议书

甲方：（雇主名称）

乙方：（员工名称）

鉴于：

1.甲方与乙方于（劳动合同签订日期）签订了《劳动合同》，约定其从事（工作内容）工作；

2.基于某种原因，甲、乙双方协商一致，决定提前解除《劳动合同》；

经过协商，双方一致签订本协议书，具体事宜如下：

一、解除劳动合同

甲方同意提前解除与乙方签订的《劳动合同》，自（解除日期）起，双方终止劳动合同关系。

二、解除原因

甲乙双方经过充分协商，因如下原因同意提前解除劳动合同：

（解除原因详细说明）

三、解除条件

1.乙方须在解除劳动合同后的（XX天）内完成离职手续，并交还公司的所有财物；

2.乙方将按约定时间领取最后一次工资及应得的离职补偿；

3.乙方将签署离职协议，双方保留追究责任的权利；

4.本协议自双方签字盖章之日起生效。

四、其他事项

1.乙方同意自解除劳动合同日起，不得利用公司资源从事与公司竞争的行为；

2.本协议未尽事宜，双方另行协商解决。

五、协议变更和争议解决

对本协议的任何修改必须经双方书面确认，双方如发生争议，应协商解决。如协商不成，任何一方均可向（仲裁/法院）申请解决。

六、解除劳动合同协议书的签署

甲方（盖章）：日期：

乙方（签字）：日期：

附件：身份证复印件

该《解除劳动合同协议书》一式两份，在甲、乙双方签字盖章后，各自持一份有效。

特此协议！

以上是一份解除劳动合同协议书范本，希望对需要的读者有所帮助。在签署任何法律文件前，请确保详细阅读并了解其内容，慎重考虑后再做决定。祝愿各位读者早日解决劳动合同纠纷，顺利走向未来。

篇3

解除劳动合同协议书范本

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方的协商一致，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、劳动合同解除的原因

甲方和乙方之间就职双方工资薪酬、工作期限、工作内容以及其他相关事宜已经形成书面劳动合同，但因乙方（员工姓名）个人原因（如：个人原因、公司结构调整等）需要解除劳动合同。

二、解除劳动合同的协商方式

双方均经过充分协商，自愿达成以下协议：

1.甲方应在解除协议签订之日起的15日内结清乙方劳动合同期间的工资、年终奖以及未休年假等待遇。

2.乙方保证不对公司进行损害，不泄露公司的商业机密，并应在签订协议后的5日内交还公司资产及