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家政服务人员工作合同

合同编号：__________

甲方（雇主）：

乙方（家政服务人员）：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

（1）打扫卫生：包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁；

（2）做饭：按照甲方提供的食材，为甲方提供家常便餐；

（3）洗涤：洗涤甲方的衣物、床上用品等；

（4）照看孩子：在看护期间，负责孩子的安全，进行适当的教育引导；

（5）看护老人：照顾老人的日常生活，如饮食、休息等；

（6）其他：甲方临时委托的家政服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，确保甲方家庭成员的生活品质。

二、服务时间

2.1乙方每周工作时间为小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方国家法定节假日休息，如需加班，甲方应支付加班费。

三、服务报酬

3.1乙方的月工资为人民币元，按月支付。

3.2乙方提供服务期间，甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。

3.3甲方如有临时加急服务需求，应按小时支付乙方服务费用，具体费用双方协商确定。

四、试用期及合同终止

4.1本合同试用期为个月，自双方签订合同之日起计算。

4.2试用期满，如双方均无异议，本合同自动转为正式劳动合同。

4.3如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权终止合同。

4.4合同终止后，乙方应立即停止提供服务，甲方不再支付乙方工资。

五、保密条款

5.1乙方在提供服务期间，应对甲方的家庭隐私、生活习惯等保密，不得向第三方泄露。

5.2乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

6.2乙方如未能按约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金。

6.3甲方如未能按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（雇主）：

乙方（家政服务人员）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.家政服务人员身份证明

2.健康证明

3.技能证书

4.背景调查报告

5.劳动合同

6.工资支付证明

7.加班费支付证明

8.服务记录表

9.保密协议

10.违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.乙方未能按约定提供服务，如无故缺勤、工作质量不达标等。

2.甲方未能按时支付乙方工资及加班费。

3.甲方未按约定提供工作条件，如工具、食材等。

4.乙方泄露甲方家庭隐私或保密信息。

5.乙方在合同期间内出现违法行为。

6.甲方未履行合同约定的其他义务。

三、法律名词及解释：

1.家政服务人员：指为他人提供家庭生活服务的人员。

2.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内相互了解、考察的期限。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，应获得的额外报酬。

5.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。

6.法定节假日：指国家法定的休息日。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方服务质量不高：与乙方沟通，提出改进意见，如仍不改进，可按合同约定终止合同。

2.甲方迟延支付工资：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，可寻求法律途径解决。

3.乙方受伤或生病：及时送往医院治疗，并按合同约定承担相应责任。

4.乙方家庭成员突发情况需请假：与乙方沟通，协商调整工作计划。

5.甲方家庭地址变更：及时更新合同中的地址信息。

五、所有应用场景：

1.单身人士或无暇照顾家庭的已婚人士。

2.老年人士或身体不便者需要照顾。

3.家庭需要照看孩子，但父母双方工作繁忙。

4.家庭需要临时或长期的家政服务，如打扫、做饭等。

5.家庭需要专业的家政服务人员，如护理、早教等。