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  • 2024-07-15 发布于山东
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科技公司股权激励协议

合同编号:__________

一、股权激励计划

1.1本协议的目的:为了激励公司员工积极参与公司的经营管理和科技创新,提高公司的核心竞争力,促进公司的可持续发展,特制定本股权激励计划。

1.3激励方式:本协议采取股权激励方式,即公司向激励对象提供一定数量的股权,使其享有公司的股东权益。

1.4股权分配:公司本次股权激励计划的股权总数为______股,其中,激励对象应获得的股权数为______股。

(1)在公司工作满一定的服务期限;

(2)达到公司规定的业绩目标;

(3)遵循公司规定的其他条件。

二、股权激励的授予和归属

2.1股权激励的授予:公司应在激励对象满足本协议规定的授予条件后,向其授予相应数量的股权。

2.2股权激励的归属:激励对象获得的股权,需在规定的期限内完成相应的业绩目标,否则公司将收回相应的股权。

三、股权激励的行使和转让

3.1股权激励的行使:激励对象应在规定的时间内行使股权,行使方式包括但不限于:参与公司股东大会、表决权、分红权等。

(1)取得公司同意;

(2)遵守相关法律法规;

(3)不影响公司的稳定经营。

四、股权激励的终止和解除

(1)激励对象主动离职;

(2)激励对象因违反公司规定被解除劳动合同;

(3)激励对象因丧失行为能力无法履行本协议。

(1)激励对象在规定时间内未达到业绩目标;

(2)激励对象在规定时间内离职;

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