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石油化工工人协议

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事石油化工工人工作事宜，达成如下协议：

一、乙方的岗位及职责

1.1乙方从事的岗位为：__________。

（1）__________

（2）__________

（3）__________

（4）__________

二、劳动报酬

2.1乙方的工资待遇为：__________元/月。

2.2乙方的工作时间符合国家规定，实行计时工资制度。

2.3乙方享受国家法定节假日待遇，加班工资按国家规定支付。

（1）__________

（2）__________

（3）__________

（4）__________

三、劳动保护与安全

3.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

3.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。

3.3甲方应确保乙方的工作环境符合安全生产要求，防止事故发生。

四、劳动合同的解除和终止

4.1甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循国家法律法规的规定。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被追究刑事责任的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

4.3乙方有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方完全丧失劳动能力的；

（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

五、违约责任

5.1甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。

5.2甲方未按照本合同约定支付工资、福利等待遇的，乙方有权要求甲方支付；给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。

5.3乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权解除或终止劳动合同；给甲方造成损害的，乙方应承担赔偿责任。

六、其他约定

6.1本合同自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关规定执行。

6.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（签章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方职业资格证书

3.劳动保护用品清单

4.安全培训证明材料

5.劳动合同续签申请表

6.劳动合同终止证明

7.工资支付凭证

8.福利待遇证明材料

9.甲方规章制度

10.国家法律法规及相关规定

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付工资、福利等待遇的，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品的，视为违约。

3.甲方未按照合同约定保障乙方工作环境的，视为违约。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责的，视为违约。

5.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度的，视为违约。

6.乙方未按照合同约定履行保密义务的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：指劳动者按照合同约定应当获得的工资、奖金、津贴和补贴等。

3.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家标准的劳动安全卫生设施、劳动保护用品和其他必要的保护措施。

4.违约行为：指当事人违反合同约定的行为。

5.法定退休年龄：指国家规定的劳动者退休的年龄。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？

解决办法：按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲方应承担乙方的医疗费用，并根据实际情况给予经济补偿。

2.问题：甲方未按照合同约定支付工资，乙方如何维权？

解决办法：乙方可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

3.问题：合同期满，双方是否需要续签？

解决办法：合同期满前一个月，甲方应征求乙方意见，双方协商一致可以续签劳动合同。

五、所有应用场景：

1.甲方为石油化工企业，乙方为从事石油化工工作的工人。

2.双方建立劳动关系，明确乙方的工作岗位、职责、报酬等事项。

3.甲方遵守国家法律法规，为乙方提供劳动保护和安全培训。

4.乙方按照合同约定履行工作职责，