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石油公司劳动合同及管理指南

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.2本劳动合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作地点为：__________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，实行__________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照国家的规定享受带薪年休假。

第四条劳动报酬

4.2乙方的工作绩效奖金、加班工资、特殊情况下支付的工资等，按照甲方的薪酬管理制度和乙方的实际工作表现确定。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪病假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照国家法律法规的规定办理。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。

7.3甲方解除劳动合同的，应当符合国家法律法规的规定，并提前__________天通知乙方。

第八条经济补偿和赔偿

8.1双方解除或终止劳动合同的，甲方应当按照国家法律法规的规定支付乙方经济补偿。

8.2乙方违反本劳动合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额不得超过甲方支付给乙方的培训费用。

8.3甲方违反国家法律法规和本劳动合同的，应当承担相应的法律责任，向乙方支付赔偿金。

第九条保密协议

9.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

9.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.2调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的中级人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同模板

8.甲方薪酬福利制度

9.甲方劳动保护规定

10.甲方职业健康检查报告

11.乙方保密协议

12.劳动争议调解申请书

13.劳动争议仲裁申请书

14.劳动合同解除或终止证明

15.经济补偿计算公式说明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.乙方未按照合同约定完成工作任务的，属于违约行为。

3.甲方未按照合同约定支付工资的，属于违约行为。

4.甲方未按照合同约定缴纳社会保险的，属于违约行为。

5.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，属于违约行为。

6.乙方违反保密协议的，属于违约行为。

7.甲方违反国家法律法规和合同约定，侵犯乙方合法权益的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同约定期限固定的劳动合同。

3.无固定期限劳动合同：劳动合同没有约定期限或者约定期限不固定的劳动合同。

4.以完成一定工作任务