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返聘协议书样式示例
合同编号:__________
地址:
联系电话:
地址:
联系电话:
鉴于甲方愿意聘请乙方担任返聘职位,且乙方愿意接受甲方的聘请,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:
一、返聘职位与工作内容
1.乙方担任甲方__________职位,负责__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成相应的工作任务,并确保工作的质量符合甲方的要求。
二、返聘期限
1.本协议的有效期为__________年,自双方签字之日起生效。
2.除非双方提前解除本协议,否则本协议将自动续约__________年。
三、工作报酬
2.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,甲方应确保乙方的工作时间符合国家法律法规的规定。
3.乙方享受国家规定的节假日待遇,甲方应按照相关规定支付乙方的节假日工资。
四、保密条款
1.乙方同意在甲方工作期间及离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
2.乙方同意不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息,否则乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.任何一方违反本协议的约定,导致协议解除或无法履行,应承担相应的违约责任。
2.乙方如提前解除本协议,应支付甲方违约金人民币__________元。
六、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
合同编号:__________
一、返聘岗位及期限
1.1乙方同意在甲方担任__________岗位,负责__________工作。
1.2本协议自双方签字之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
二、返聘待遇
2.1乙方返聘期间的工资待遇为每月人民币__________元(税前),按月支付。
2.2乙方按照国家规定参加社会保险,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
2.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
三、双方的权利义务
3.1甲方权利义务
(1)为乙方提供返聘岗位所需的工作条件和必要的培训。
(2)按时足额支付乙方的工资及社会保险费用。
(3)依法为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的合法权益。
(4)尊重乙方的知情权、参与权和其他合法权益。
3.2乙方权利义务
(1)认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
(2)遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
(3)不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
(4)不得利用职务之便谋取不正当利益。
四、保密条款
4.1乙方同意在甲方任职期间及离职后__________年内,保守甲方的商业秘密和机密信息,包括但不限于客户资料、业务运营、财务数据等。
4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本协议约定的违约方支付的工资的__________%。
5.2乙方提前解除本协议的,应提前__________天书面通知甲方,并支付甲方因此造成的损失。
六、争议解决
6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方公司简介
3.返聘职位职责说明
4.工资发放证明
5.保密协议
6.劳动法律法规相关文件
7.甲方公司规章制度
二、违约行为及认定:
1.乙方未能按照约定时间到岗或提前解除协议,未经甲方同意。
2.乙方泄露或利用甲方保密信息,违反保密协议。
3.甲方未能按时支付乙方工资或
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