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团队精神心得体会15篇

团队精神心得体会1

什么是团队精神,团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现.

它不仅包含了与人的沟通、交流的能力,而且还特别强调与人合作的能力.团队精

神的基础是尊重个人,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,

反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转.团队精神

的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长反而有利于团队成

员共同完成任务目标.

名人张艺谋说缔造奥运开幕式惊世华彩的不仅仅是我一个人,而是整个奥

运导演团队,他们用汗水和智慧共同诠释了团队精神的伟大与真谛！

现代社会并不缺少有能力的人,但每个企业真正需要的是既有能力又富有团

队精神的人！正是在以张艺谋为首的奥运导演团队的精心努力下,运用现代高科

技的手段,发扬团队的集体智慧,用他们的辛勤和汗水换来了奥运开幕式惊世华

彩的、与世绝伦的、世界上独一无二的视觉盛宴和享受.向世人证明了中国人民

的能力和智慧,证明了在中国举办的奥运会是有史以来最成功、参赛国最多、参

加的队员最多的一届奥运会.创造了众多个第一.我为100年中国人民的圆梦而

感到无比的骄傲和自豪,为中国举办的出色的奥运喝彩、欢呼.

名人比尔.盖茨说团队合作是成功的保证,不重视团队合作的企业是无法

取得成功的

没有完美的个人,只有完美的团队,单打独斗的时代已经过去,唯有团队合作

方能取得胜利.拥有一支卓越的团队,就等于拥有了成功.团队合作是世界500强

企业成功的秘密.

团队是会聚所有力量的精神支柱.工作中所有团队成员齐心协力、互相团结、

将无所不能.

正如一滴水只有放进大海才会永不干涸.一个人即使再完美,也不过是大海

中的一滴水,唯有融入一个优秀的团队中去,才能获得源源不断的力量.团队就是

力量的源泉.

企业、单位的发展,离不开温暖健康的团队氛围.

只有关系融洽、温暖健康的团队氛围才是充满活力的团队.一个企业、一个

单位,只有我们每一名员工都把它当成是家一样,才会爱它,心理时刻想着它、装

着它.快乐好事大家分享,有事大家齐上,有困难大家想办法,员工主动自觉地要

求进步,力争向团队里的先进看齐,从而实现激励功能,为单位的发展作出自已的

贡献.企业、单位的发展,也离不开沟通、交流.

工作中除了要处理好各部门间,上下级间关系外,还要处理好本部门间关系.

如果交流不畅则会导致工作延缓甚至造成对单位的影响.

21世纪也是一个激烈竞争的时代,良好的沟通能力是团队合作的关键,是制

胜的法宝.

成功,80%靠沟通,20%靠专业.我们想要在这个日新月异、情况复杂的社会中,

占有一席之地,就必须学会沟通的技巧.沟通能力无论在生活中这是在工作中都

十分重要.在生活中,它能帮助我们与他人交流信息,建立友谊,保进合作；在工作

中,它能保障团队中的各项工作交接畅通,顺利进行.工作中的大部分问题如果事

先沟通充分都可以避免.一个善于与别人沟通的团队成员,可以更好地让自己的

设想为其他团队成员所理解与接受,得到他们的充分信任,让整个团队充满团结

协作的气氛.

美国沃尔玛公司总裁萨姆〃沃尔顿说我们在团队合作的过程中非常注意

沟通,认为沟通是无止境的,企业成功源于沟通但在工作中,他们往往提倡少

说多做主张多一些实干精神,这的确没错.但作为一个团队成员仅仅知道做是

不够的,还要进行充分的沟通,在沟通的基础上明确各自的任务和职责,增强各自

的责任感和使命感,爱岗敬业,忠于职守,然后分工协作,形成团队合力,在本职岗

位上努力创新出一流的业绩.

无数的事例已充分证明:一个民族如果没有团队精神将成为一盘散沙,一个

企业如果没有团队精神将无所作为.

管理大师彼得.德鲁克曾说过企业成功靠的是团队,而不是个人的确.单

打独斗的时代已经过去,要这个充满竞争的商业社会里,我们需要一个高效的团

队,企业的核心竞争力就是经过有效磨合的团队.

那些只顾扫门前雪不管他人瓦上霜的人,其团队协作意识近乎为零.这

种斤斤计较、心胸狭隘、自私自利的人,为了达到自已的利益,把团队协作意识丢

到一边,最终把自已与团队割裂开来.而优秀的员工除了做好本职工作外,还应多

想想团队中的其他成员,不能各人只扫门前雪