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有关企业员工标准合同书范本6篇

篇1

企业员工标准合同书范本

一、甲方（公司）：______________，法定代表人：______________，注册地址：______________，联系方式：______________。

乙方（员工）：______________，身份证号码：______________，户籍地址：______________，联系方式：______________。

为了规范甲方和乙方之间的劳动关系，保障员工的合法权益，双方本着平等互利、自愿协商的原则，遵照国家有关法律法规，特订立本合同。

二、工作内容和职责：

1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行本合同所规定的工作职责，并服从甲方的管理。

2.乙方应当维护甲方的利益，严守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3.乙方应当遵守公司的各项规章制度，尊重公司的管理决定，积极配合公司的工作安排。

4.乙方应当按时完成工作任务，保证工作质量，不得擅自迟到早退、旷工、旷课等。

5.乙方在工作期间应当维护公司的形象，不得背离公司的价值观和企业文化。

三、工作时间和地点：

1.甲方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排而定。

2.甲方工作地点为公司办公室，如有需要，乙方需配合公司外勤工作。

3.如在工作中需要加班，乙方应当按照公司规定认真执行，并按照规定领取加班工资。

四、工资及福利：

1.甲方将按照国家规定向乙方支付基本工资，并根据乙方的工作表现给予奖金、提成等福利。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在工作期间如有事假、病假等，需提前向公司请假并出具有效证明，公司将按照规定处理。

五、劳动纪律和规章制度：

1.乙方应当严格遵守公司的劳动纪律和规章制度，不得违反公司的各项规定。

2.如乙方违反公司的规定，影响公司正常工作秩序，公司有权采取必要的纪律处分措施。

3.如乙方违纪情节严重，影响公司经营发展和形象，公司有权解除与乙方的劳动合同。

六、保密义务：

1.乙方应当严格遵守公司的保密规定，不得擅自泄露公司机密信息，否则将承担相应的法律责任。

2.乙方在离开公司后，应当保护公司的商业秘密，不得利用公司的机密信息谋取个人利益。

七、法律纠纷处理：

1.本合同的签订、履行和解析应当受到中华人民共和国法律的约束。

2.如因本合同的履行发生争议，双方应当通过友好协商解决；如无法达成一致意见，应当向有关行政部门或人民法院提起诉讼。

八、其他事项：

1.本合同自双方签字盖章后生效，自然到期后如有续签的需求，双方应当提前30天书面通知。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文，特此签署）

【甲方（公司）】：

法定代表人：

日期：

【乙方（员工）】：

日期：

本合同经双方严肃认真阅读，并自愿签署该合同，具有法律效力。

篇2

企业员工标准合同书范本

一、雇佣条件

甲方为______公司/企业（以下简称“甲方”），乙方为______先生/女士（以下简称“乙方”）。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，经过友好协商，就乙方加入甲方并承担一定工作职责达成如下协议：

1.工作职责：乙方将担任______岗位（具体职位名称），负责______工作内容。

2.工作地点：乙方工作地点为______公司/企业所在地。

3.工作时间：乙方工作时间为每周______小时，具体上下班时间另行协商。

4.试用期：乙方工作岗位设有试用期______个月，在试用期内，甲方将全面考察乙方的工作表现和适应程度。

5.薪资待遇：乙方在试用期间的月工资为______元，试用期满后，根据绩效考核结果确定正式工资待遇。

6.工作安排：乙方须服从公司安排的工作计划及调配，有义务保守公司的商业秘密和公司财产。

7.培训考核：甲方将为乙方提供必要的工作培训，乙方有义务认真学习并通过工作考核。

8.聘用手续：乙方在确定加入甲方之后，需按甲方规定完成相应的聘用手续及签署本合同。

二、解除和终止

1.乙方违反公司规章制度，严重影响公司正常运作，甲方有权解除本合同。

2.乙方在试用期内工作表现不符合公司期望，甲方有权提前终止本合同。

3.双方协商一致，