2024《D公司员工培训体系存在的问题及完善对策研究》19000字.docx

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D公司员工培训体系存在的问题及完善对策研究

摘要

本人于2017年就读于S大学经济与管理学院人力资源管理专业，通过这四年系统、全面的专业理论知识学习和多次实习经历。掌握了一些有关人力资源管理方面知识，对员工培训模块的掌握程度也比较好，而且对这方面的延伸与探究也很感兴趣，结合本人在D公司的实习经历。让我明白员工对一个企业的重要程度，员工强则企业强，所以每个企业的员工培训就显得异常重要。员工培训可谓是人力资源管理工作中的重头戏。那么该如何更好的开展培训则就成为了每个企业要深思熟虑的事情。通过员工培训使提高员工的业务水平，企业的员工将是该企业在市场上的最大竞争优势。

本文的研究目的是结合