航空业劳动合同签订指南.docxVIP

航空业劳动合同签订指南

合同编号：__________

甲方：

乙方：

鉴于甲方是一家专业从事航空业务的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、乙方的岗位职责和任职要求

1.1乙方岗位：________________

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、乙方的劳动报酬

2.1乙方月工资为人民币__________元（含税），按月支付。

2.2乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的薪酬制度执行。

2.3乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

三、乙方的劳动时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

四、乙方的劳动保护和劳动条件

4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

4.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

4.3甲方应定期对乙方进行安全生产培训。

五、乙方的保密义务

5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

六、合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出申请，并承担相应的违约责任。

6.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除本合同。

6.4本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。

七、违约责任

7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方资格证书复印件

3.甲方公司规章制度

4.甲方公司保密制度

5.社会保险缴纳证明

6.乙方签字确认的劳动合同文本

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，经确认属实的，构成违约。

2.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方，或未承担相应违约责任的，构成违约。

3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，经甲方确认属实的，构成违约。

4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等，构成违约。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.保密义务：劳动者在劳动关系存续期间及解除劳动关系后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会保障制度。

5.带薪年休假：劳动者在合同期内享有的带薪休息时间。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何处理？

解决办法：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。

2.问题：乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方？

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并要求乙方提前通知甲方。

3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等？

解决办法：乙方有权向甲方提出书面异议，要求甲方按约定支付，必要时可通过劳动监察部门或法律途径维权。

4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险？

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，必要时可通过劳动监察部门或法律途径维权。

五、所有应用场景：

1.甲方与乙方签订劳动合同，确立劳动关系。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

3.甲方支付乙方工资、奖金、津贴等。

4.甲方提供乙方符合安全生产法律法规的工作环境和条件。

5.甲方、乙方遵循保密义务，保护商业秘密、技术秘密等。

6.乙方享有带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

7.乙方提前解除劳动合同，按约定通知甲方并承担相应违约责任。

8.乙方遵守甲方规章制度，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。