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社会工作研修协议

合同编号：__________

甲方（接收方）：__________

乙方（提供方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方从事社会工作研修的相关事项，达成如下协议：

一、研修内容

1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供社会工作研修课程，包括但不限于理论课程、实践指导、案例分析等。

1.2研修课程的具体内容、课时、授课方式等由双方另行商定。

二、研修期限

2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续约，应在前述有效期届满前一个月内签订书面续约协议。

三、费用及支付

3.1甲方应支付乙方研修费用，总额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方支付研修费用的方式为：____期支付。具体支付时间及方式由双方另行商定。

3.3甲方未按时支付研修费用的，应按照逾期支付金额的____%支付违约金。

四、乙方的义务

4.1乙方应按照约定提供研修课程，保证课程质量，达到甲方的研修目标。

4.2乙方应指派具有相关专业背景和丰富经验的导师为甲方提供指导。

4.3乙方应确保研修过程中的信息安全，对甲方的个人信息及商业秘密予以保密。

五、甲方的义务

5.1甲方应按照约定支付研修费用，配合乙方的研修工作安排。

5.2甲方应提供必要的信息资料，以便乙方更好地开展研修工作。

5.3甲方应积极参与研修活动，认真完成研修任务。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

七、争议解决

7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（接收方）：__________

乙方（提供方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.社会工作研修课程大纲

2.研修费用支付凭证

3.乙方导师资质证明

4.甲方个人信息及商业秘密保密协议

5.研修成果评估标准

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付研修费用，按照逾期支付金额的百分比支付违约金。

2.乙方未按照约定提供研修课程，导致甲方研修目标未达成。

3.乙方未确保研修过程中的信息安全，泄露甲方个人信息或商业秘密。

4.甲方未提供必要的信息资料，影响乙方正常开展研修工作。

三、法律名词及解释：

1.合同法：中华人民共和国合同法是指调整平等主体之间合同关系的法律规范总称。

2.研修：指甲方在乙方指导下，进行的社会工作理论和实践的学习过程。

3.违约金：当一方违反合同约定时，按照约定向对方支付的违约补偿。

4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。

5.研修费用：甲方为获取乙方提供的研修服务而支付的费用。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方拖延支付研修费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行支付义务，必要时可依法追讨欠款。

2.乙方未按约定提供研修课程：甲方有权要求乙方立即改正，并根据违约程度要求赔偿损失。

3.研修过程中出现信息安全问题：乙方应加强信息安全管理，如发生泄露，应立即采取补救措施，并承担相应责任。

4.甲方未提供必要信息资料：乙方应与甲方沟通，说明信息资料的重要性，争取甲方的配合。

5.甲方未积极参与研修活动：乙方应了解原因，积极引导甲方参与，如甲方故意不参与，乙方有权终止服务。

五、所有应用场景：

1.甲方为提高社会工作专业能力，委托乙方进行研修。

2.乙方为扩大业务范围，提供社会工作研修服务。

3.甲方所属机构与乙方签订研修协议，提升员工专业素质。

4.乙方根据甲方需求，定制研修方案，协助甲方达成研修目标。