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人员外包服务合同

甲方（需求方）：_____________________

乙方（服务方）：_____________________

鉴于甲方需要外包部分人力资源管理工作，乙方具备提供相关服务的能力，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就人员外包事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条服务内容

乙方向甲方提供以下人员外包服务：

1.代为招聘：乙方根据甲方的需求代为招聘符合岗位要求的员工，并协助甲方进行面试和选拔。

2.员工培训：乙方负责对甲方员工进行必要的培训，确保员工符合甲方的规章制度和工作要求。

3.人事管理：乙方负责代甲方管理员工的劳动关系、薪酬福利、考勤考核等事务，但甲方仍需自行处理与员工之间的纠纷和劳动争议。

4.绩效考核：乙方负责对甲方员工的工作绩效进行考核，为甲方提供改进建议。

第三条服务费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付的服务费用总额为人民币________元（大写：________元整）。

2.甲方应在合同签订后__个工作日内向乙方支付服务费用的__作为预付款，余款在服务期满后__个工作日内结清。

3.如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并有权要求甲方承担因此产生的一切损失。

第四条保密条款

1.双方应对本合同所涉及的商业秘密和机密信息予以保密，并不向第三方透露或泄露。

2.本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务直至泄露行为已经给对方造成损失或影响。

第五条违约责任

1.如甲方未按时支付服务费用，乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金。

2.如乙方提供的服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行改正或重新提供服务；如乙方无法改正或重新提供服务，甲方有权解除本合同并要求乙方退还已支付的服务费用。

3.如因一方违约导致另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

本合同的解释、履行和争议解决适用中华人民共和国法律。双方因本合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同中的标题仅为方便阅读而设，不影响本合同的解释和适用。

4.本合同中各条款的效力独立于其他条款，任何一条或多条无效或被撤销，不影响其他条款的效力。

5.本合同中的手写内容与打印内容具有同等法律效力。如有涂改或添加内容，需经双方共同确认并在涂改或添加处加盖公章或签字确认。

6.本合同的解释权归甲乙双方共同拥有。如双方对本合同的任何条款产生争议或歧义，应以书面形式进行解释或解决。如双方未能达成一致意见，应以有管辖权的人民法院作出最终解释。

7.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年__月__日止。在有效期内，任何一方不得擅自解除本合同。如因故需要提前终止本合同的，应提前__个月书面通知对方，并按照本合同约定承担违约责任。但是，如果甲乙双方另有约定的，应当按照约定执行。

8.本合同项下的通知或其他书面文件，应以挂号邮件、特快专递、电子邮件或其他书面形式送达。双方书面同意的其他送达方式也具有法律效力。在履行本合同过程中，如有任何通知或书面文件无法直接送达给对方，另一方应采取一切合理措施尽快送达，送达日应以邮戳或书面文件上的注明日期为准。

9.本合同项下的“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。

10.本合同中关于通知或其他书面文件的送达地点应为中华人民共和国境内。如一方需要将通知或书面文件送达至境外其他地区，应经双方协商确定，并按照本合同约定的方式进行处理。

11.本合同中的“适用法律”是指中华人民共和国法律，包括但不限于相关法律、法规、条例、规章等。

12.本合同中的“管辖法院”是指甲乙双方发生争议时，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

13.本合同中的“合同签署地”是指甲乙双方在本合同上签字或盖章的具体地点。

14.本合同中的“工作日”是指除周末及法定节假日以外的日子。

15.本合同中的“计息日”是指乙方实际支付利息的实际天数。

16.本合同中的“税款”是指根据国家税收法律法规的规定，甲方应缴纳的税款。

17.本合同中的“月”是指按公历计算的一个月。

18.本合同中的“年”是指按公历计算的一年。

19.本合同中的“员工”是指甲方聘请的任何员工。

20.本合同中的“甲方”是指________________