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2023年集体劳动合同范本精选3篇

篇1

2023年集体劳动合同范本精选

第一章总则

第一条【签订合同双方】

甲方：（集体单位名称）___________

地址：______________________

法人代表：____________________

联系电话：____________________

乙方：员工代表（或工会代表）___________

地址：______________________

身份证号码：__________________

联系电话：____________________

第二条【签订时间】

本合同于____年____月____日签订，自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。本合同期满后，如继续需要劳动的，经双方协商一致，可按照本合同的相关规定进行续订。

第三条【法律适用】

本合同的签订、履行及解决劳动争议，适用中华人民共和国劳动法、劳动合同法及相关法规。

第四条【合同内容】

本合同是根据劳动双方当事人的意愿，经平等协商所达成的一项劳动合同，具有合法效力。合同内容包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇等。除本合同另有明确约定外，双方不得随意改变合同条款。

第二章工作内容及责任

第五条【工作内容】

乙方在甲方单位的岗位是__________，工作内容及所需技能如下：

1.__________________________

2.__________________________

3.__________________________

第六条【工作时间】

乙方每天工作____小时，工作时间为____时____分至____时____分，休息时间为____时____分至____时____分，共计工作____天。

第七条【工作责任】

乙方应当按照甲方的规章制度和相关工作要求，认真负责地完成本合同规定的工作任务，不得迟到早退，不得擅自请假，不得违反工作纪律，不得泄露公司机密。

第三章工资及福利待遇

第八条【工资】

乙方的月工资为____元，工资发放时间为每月的____日，发放形式为__________。

第九条【加班费】

乙方如因工作需要加班的，按照国家相关规定给予加班费，加班工资标准为____。

第十条【社会保险】

乙方在甲方单位上班期间，甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十一条【其他福利】

除上述规定的工资和社会保险外，甲方还将为乙方提供__________等其他福利待遇。

第四章离职与解除

第十二条【离职】

乙方有下列情形之一的，甲方有权通知乙方提前一个月书面合同解除：

1. 乙方提出辞职，经甲方同意；

2. 乙方严重违反劳动合同规定，多次迟到早退，旷工，擅自请假，违反工作纪律；

3. 乙方有故意行为导致工作质量明显下降，损害甲方利益的；

4. 其他严重影响甲方正常生产经营秩序的情形。

第十三条【解除】

乙方有下列情形之一的，甲方有权立即书面解除劳动合同：

1. 乙方严重违反法律法规、公司规章制度，给公司造成经济损失；

2. 乙方因病或事故等原因无法履行合同而停止工作超过____天；

3. 乙方在乙方单位内容易发生伤害或可能危及甲方单位安全的情况。

第五章其他

第十四条【争议解决】

因本合同履行发生的纠纷，应当以友好协商解决，协商不成的，按照中华人民共和国劳动法相关规定处理。

第十五条【其他约定】

本合同如有未尽事宜，双方可协商补充约定。

第六章附则

第十六条【合同书】

本劳动合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日

（文末）

以上是2023年集体劳动合同范本精选，希望能够对您有所帮助。劳动合同是劳动双方的权利义务约束关系的载体，双方应当认真履行合同内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。祝愿双方工作顺利，合作愉快！

篇2

2023年集体劳动合同范本精选

第一章总则

第一条为了维护劳动者的合法权益，加强企业和员工之间的沟通与合作，提高劳动效率和企业绩效，特制定本合同。

第二条本合同是公司与员工之间的约定，适