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合同工和劳务派遣2024年通用

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：______________________

地址：______________________

法定代表人：_________________

联系电话：__________________

乙方（劳务派遣单位）：

名称：______________________

地址：______________________

法定代表人：_________________

联系电话：__________________

鉴于甲方为合法用人单位，乙方为合法劳务派遣单位，双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方派遣员工的事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及人员

1.2乙方应按照甲方的要求，派遣具备相应资格和能力的派遣员工。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续签，应在本合同到期前____个月签订新的合同。

三、派遣员工的管理与培训

3.1甲方有权对派遣员工进行工作指导、监督和管理，确保派遣员工按照甲方的要求完成工作任务。

3.2甲方应根据工作需要，对派遣员工进行必要的培训。

3.3乙方应协助甲方对派遣员工进行管理，并按照甲方的要求提供相关资料。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照约定的工资标准和发放时间，向乙方支付派遣员工的劳动报酬。

4.2乙方应按照甲方的要求，向派遣员工支付劳动报酬，并承担相关社会保险和福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

5.1乙方应依法为派遣员工参加社会保险，并承担相应的社会保险费用。

5.2甲方应按照法律法规和政策规定，为派遣员工提供相应的福利待遇。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳务派遣单位）：______________________

法定代表人（或授权代表）：______________

法定代表人（或授权代表）：______________

签订日期：______________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、甲方为主导时的附加条款及说明

1.甲方有权根据生产经营需要，调整派遣员工的岗位和工作内容。派遣员工应服从甲方的安排，如有异议，应通过乙方协调解决。

说明：此条款旨在明确甲方在生产经营过程中的权利，以及派遣员工应遵守的工作安排。同时，通过乙方协调解决异议，有助于维护双方的良好合作关系。

2.甲方应定期对派遣员工的工作绩效进行评估，如发现不符合岗位要求的情况，有权要求乙方更换或调整派遣员工。

说明：此条款旨在确保派遣员工能够满足甲方的岗位要求，通过绩效评估机制，保障甲方利益。

3.甲方有权根据实际情况，决定是否为派遣员工提供加班工资、奖金等福利。

说明：此条款给予甲方在福利政策上的自主权，同时体现了甲乙双方对派遣员工福利的关注。

4.甲方应负责为派遣员工提供必要的工作条件和工作环境，确保派遣员工的人身安全和健康。

说明：此条款强调甲方在提供工作条件和工作环境方面的责任，保障派遣员工在工作中的人身安全和健康。

5.甲方在合同期内不得解除与乙方的劳务派遣合作关系。

说明：此条款旨在保障乙方的权益，确保甲方在合同期内与乙方保持稳定的合作关系。

二、乙方为主导时的附加条款及说明

1.乙方应按照甲方的要求，及时提供符合岗位需求的派遣员工。如甲方对乙方提供的派遣员工不满意，乙方应在__个工作日内重新派遣符合要求的人员。

说明：此条款赋予甲方在派遣员工选择上的权利，同时要求乙方及时响应甲方的需求，确保甲方业务的正常进行。

2.乙方应确保派遣员工的资质、能力和经验符合甲方的要求。如乙方提供的派遣员工因不具备相关资质导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

说明：此条款明确乙方在派遣员工资质、能力和经验方面的责任，保障甲方的利益。

3.乙方应按照约定时间和比例，向甲方支付派遣员工的劳动报酬。如乙方迟延支付或未支付劳动报酬，甲方有权要求乙方支付违约金。

说明：此条款规范乙方在支付派遣员工劳动报酬方面的行为，确保甲方利益不受损害。

4.乙方应承担派遣员工在工作中发生的人身伤亡事故所产生的费用。如派遣员工在工作中造成他