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2024版公司用人劳务协议书
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.乙方应按照甲方的规定,按时完成工作任务,并服从甲方的管理和调配。
二、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬
2.乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行,如需加班,按照甲方加班工资支付规定给予乙方加班工资。
3.乙方享受国家规定的带薪休假,具体假期根据甲方规章制度执行。
四、保险福利
1.甲方为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如住宿、餐饮补贴、交通补贴等。
五、劳动保护
1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规章制度。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
3.乙方如违反甲方规章制度,甲方有权按照相关规定给予纪律处分。
七、合同解除和终止
1.在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前一个月书面通知对方。
2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德或违法行为,甲方有权立即解除合同。
3.合同期满,本合同自然终止。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.试用期条款:甲方有权在合同期内安排乙方进行试用期,试用期最长不超过六个月。试用期期间,乙方的工资待遇为约定工资的80%。试用期满,甲方根据乙方的表现决定是否正式录用。
2.培训条款:甲方应承担乙方入职培训期间的工资及培训费用。培训期间,乙方应积极参加培训,不得无故缺席。培训结束后,乙方应在甲方规定的岗位上工作,否则应支付违约金。
3.竞业限制条款:乙方在合同期内及合同终止后一年内,不得在与甲方业务相同或相近的行业从事同类工作。违反此条款的,乙方应支付违约金。
4.保密协议:乙方在合同期内和合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。未经甲方许可,乙方不得向第三方泄露或公开使用保密信息。违反此条款的,乙方应支付违约金。
5.加班工资条款:甲方按照国家和地方法规支付乙方加班工资。乙方加班工资的计算方法如下:平日加班工资为工资的150%,休息日加班工资为工资的200%,法定节假日加班工资为工资的300%。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.社会保险和福利待遇条款:乙方有权要求甲方按照国家和地方法规为其缴纳社会保险,并享受约定的福利待遇。若甲方未按约定缴纳社会保险,乙方有权解除合同并要求甲方支付赔偿金。
2.劳动保护条款:乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。若甲方未提供或提供的设施、用品不符合标准,导致乙方发生意外伤害,甲方应承担全部责任。
3.试用期权益保护条款:乙方在试用期内的工资待遇不得低于约定工资的80%。试用期满,如甲方未能按时转正乙方,乙方有权要求甲方支付赔偿金。
4.离职通知条款:乙方提前解除合同时,应提前一个月书面通知甲方。若乙方未提前通知,甲方有权要求乙方支付违约金。
5.知识产权条款:乙方在合同期内创造的作品、发明等知识产权,属于甲方所有。乙方不得以任何形式将知识产权转移给第三方。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.中介服务费用条款:若合同涉及第三方中介
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