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人力资源公司劳务派遣合同2024年通用
合同编号:__________
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(接收单位):__________
地址:__________
联系方式:__________
丙方(派遣人员):__________
身份证号码:__________
联系方式:__________
鉴于甲方为一家合法设立的人力资源公司,乙方为一家合法经营的接收单位,丙方为甲方派遣至乙方工作的员工,甲乙双方为明确双方的权利义务,经友好协商,就丙方劳务派遣事宜达成如下协议:
一、派遣岗位及工作内容
1.甲方根据乙方的需求,派遣丙方至乙方从事__________岗位的工作。
2.丙方应遵守乙方的规章制度,按照乙方的要求完成工作任务。
3.甲方应确保丙方具备履行岗位职责的能力,并对其进行必要的培训。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.合同期满前,如双方无异议,可续签。
三、劳动报酬
1.丙方在乙方的工资、福利、奖金等收入,由乙方按照其规定支付。
2.甲方应协助乙方进行工资核算和支付。
3.丙方在乙方的社会保险、公积金等福利待遇,由乙方依法缴纳。
四、劳动保护和职业培训
1.乙方应保障丙方的劳动条件,提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动环境。
2.乙方应按照丙方的岗位职责,为其提供必要的职业培训。
五、解除和终止合同
1.在合同期内,如丙方因个人原因提出解除合同,应提前____天书面通知甲方和乙方。
2.在合同期内,如甲方或乙方提前解除或终止合同,应支付丙方相应的经济补偿。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按照约定派遣符合乙方要求的人员,乙方有权要求甲方承担违约责任。
3.乙方未按照约定支付丙方的工资、福利等,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决,适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
甲方(派遣单位):__________
乙方(接收单位):__________
丙方(派遣人员):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,附加条款及说明
1.1甲方应在合同生效后____个工作日内,向乙方派遣符合约定的人员。如甲方未能按期派遣,应支付乙方违约金,违约金为合同总额的____%。
1.2甲方应确保派遣至乙方的人员具备相应的职业技能和资格,如人员不符合要求,甲方应承担由此产生的全部责任。
1.3甲方应对派遣人员的工作进行全面监督和管理,确保其工作质量符合乙方的要求。
1.4甲方应按照约定,及时向乙方支付派遣人员的工资、福利等费用。如甲方未按时支付,应支付乙方违约金,违约金为应支付费用的____%。
1.5甲方应承担派遣人员在工作过程中因过错造成的一切损失,包括但不限于赔偿金、诉讼费等。
二、当乙方为主导时,附加条款及说明
2.1乙方应提供丙方的工作岗位、工作内容以及相关的职业技能要求。如乙方未能提供,应支付甲方违约金,违约金为合同总额的____%。
2.2乙方应按照约定,及时向甲方支付派遣人员的工资、福利等费用。如乙方未按时支付,应支付甲方违约金,违约金为应支付费用的____%。
2.3乙方应确保派遣人员的工作环境和条件符合相关法律法规的要求,并对派遣人员的工作安全和健康负责。
2.4乙方应对派遣人员的工作表现进行公正的评价,如乙方未能按照约定进行评价,应支付甲方违约金,违约金为合同总额的____%。
2.5乙方应承担派遣人员在工作过程中因过错造成的一切损失,包括但不限于赔偿金、诉讼费等。
三、当有第三方中介时,附加条款及说明
3.1甲方、乙方应与第三方中介签订独立的中介服务合同,明确中介服务的范围、费用等事项。
3.2第三方中介应按照约定,及时向甲方、乙方提供符合要求的人员。如第三方中介未能按期提供,应支付甲方、乙方违约金,违约金为合同总额的____%。
3.3第三方中介应对提供的人员进行全面审查,确保其具备相应的职业技能和资格,如人员不符合要求,第三方中介应承担由此产生的全部责任。
3.4第三方中介应协助甲方、乙方进行人员的管理和监督,确保其工作质量符合甲乙方的要求。
3.5第三方中介应按照约定,及时向甲方、乙方支付人员的工资、福利等费用。如第三方中介未按时支付,应支付甲方、乙方违约
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