贵州财经学院学生勤工助学实施管理办法(试行) .pdfVIP

贵州财经学院学生勤工助学实施管理办法（试行）

第一章总则

第一条勤工助学是指学生在学校的组织下利用课余时间，通

过自己的劳动取得合法报酬，用于改善学习和生活条件的社会实践

活动。勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分，是提高学

生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。

第二条为加强对学生勤工助学活动的规范与管理，促进我校

学生勤工助学活动健康有序的发展，保障学生与用工部门的合法权

益，根据国家有关资助政策和贵州省人民政府办公厅关于《贵州省

普通本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资

助工作实施方案》（黔府办发[2007]117号）等文件精神，结合我

校实际情况，特制定本办法。

第二章组织机构及工作原则

第三条勤工助学活动由学生资助管理中心下设的勤工助学办

公室统一管理。勤工助学办公室是学生资助管理中心的下设机构，

在学生资助管理中心指定的一名负责老师的指导下开展工作，内设

管理部、财务部、市场部、宣传部、网络部五个常设部门，由学生

参与管理。

第四条学生从事勤工助学活动，不应当影响学业，原则上应

利用课余时间或假期。

第五条勤工助学实行“岗位公开、公平竞争、择优录用，谁

设岗、谁监督、谁负责”的原则，在同等条件下优先考虑家庭经济

1

困难和有特长的学生。

第三章经费来源及管理

第六条根据教育部、财政部有关文件精神，勤工助学经费主

要来源于学校的事业收入。

第七条学校计财处统一管理勤工助学经费，按照专款专用的

原则，经费单列，专项管理。

第四章岗位设臵和录用方式

第八条勤工助学岗位分校内岗位和校外岗位两种，主要工作

内容有：

（1）参加教学和科研的辅助工作；

（2）参加教辅、机关和后勤等部门的辅助工作；

（3）参加校外公司等企业提供的临时兼职工作；

（4）临时需要的其它勤工助学工作。

第九条勤工助学活动分为长期固定性和临时性两种。固定性

勤工助学岗位是指相对长期固定的学生勤工助学岗位，一般在每学

期初由用工单位申请，经审定设立。临时性岗位指学生参加的劳动

岗位，时间一般不超过固定的学生勤工助学岗位时间。

第十条学校各部门和分院（部），根据需要均可提供勤工助

学岗位。

第十一条凡遵守学校的各项规章制度，没有受过违纪处分，

各科学习成绩合格的家庭经济困难学生均可申请参加勤工助学活

动。

第十二条录用勤工助学学生的方法是：学生自愿报名，各分

2

院（部）推荐，勤工助学办公室审核录用。勤工助学岗位按照“公

开、公正、公平”的原则，择优录用并签订协议。学生原则上不得

私自参加勤工助学活动，否则后果自负。

第十三条学生参加学校组织的勤工助学活动，须本人申请（书

面或网上申请均可），经所在分院（部）同意后，报勤工助学办公

室批准，并将有关材料整理交勤工助学办公室备案。同等条件下，

家庭经济困难及品学兼优者优先。

第十四条凡参加校外岗位勤工助学活动，必须事先到勤工助

学办公室登记备案并签定协议。学生个人不得从事以营利为目的的

经商活动，不得擅自参与各种营销、促销活动。对屡次不听劝阻，

擅自参与或组织非法打工活动，造成不良影响的学生，必须严肃教

育，并依照有关法律和相应规章进行处理。

第五章勤工助学办公室工作职责

第十五条依据上级文件精神，负责制定并不断完善勤工助学

工作条例和具体规章制度。

第十六条统一管理全院的勤工助学工作，通过签订用工合同

及对校内外勤工助学岗位的合理配臵，保证学生的身心健康和合法

权益。

第十七条设立和开发勤工助学岗位。每学期除定期招聘、做

好日常勤工助学申请登记和安排外，还应主动拓展