襄阳劳动合同.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

襄阳劳动合同

(经典版)

编制人:__________________

审核人:__________________

审批人:__________________

编制单位:__________________

编制时间:____年____月____日

序言

下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家

解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!

并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、讲话

致辞、合同范本、心得体会、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范

文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!

Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I

hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.

Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust

anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!

Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampleessaysfor

everyone,suchasworksummaries,workplans,speeches,contracttemplates,

reflections,planningschemes,rulesandregulations,teachingmaterials,

essaysummaries,andothersampleessays.Ifyouwanttolearnabout

differentsampleessayformatsandwritingmethods,pleasestaytuned!

第1页共15页

襄阳劳动合同

襄阳劳动合同都在这里了!现今很多公民的维权意识在不断增强,

合同的使用频率呈上升趋势,签订合同也是最有效的法律依据之一。

那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,今天本店铺在这里

给大家分享一些有关于襄阳劳动合同,供大家参考一下,希望对大家

有所帮助。

襄阳劳动合同(篇1)

甲方(用人单位):________

乙方(劳动者):________,身份证号码:________

甲、乙双方于____年____月____日签订【为期__年】现乙方向甲

方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解

除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下

协议。

一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同,双方的

劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的

规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿

金等费用。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。

四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订

第2页共15页

了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保

险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同

之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再

因为

文档评论(0)

177****3106 + 关注
实名认证
文档贡献者

大学本科生

1亿VIP精品文档

相关文档