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建筑企业职业病防护用品管理制度

1、目的

为认真贯彻《职业病防治法》、家安全监管总局《工作场所职

为认真贯彻《职业病防治法》、

家安全监管总局《工作场所职

业卫生监督管理规定》的相关规定，规范劳动者个体防护用品的发放和使用，切实维护劳动者相关权益，特制定本制度。

2、内容

劳动防护用品是用人单位免费发给劳动者个人使用保管的公共财物，是保护劳动者在生产过程中免遭或减轻职业病危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。

人力赞源部根据岗位作业性质、条件、劳动强度以及相关技术标准，为员工配备符合国家标准的正确有效地个体防护用品。产品应具备生产许可证、产品合格证、安全标志和使用说明书等，使用说明书应当同时载明防护性能、适用对象、使用方法及注意事项。

劳动防护用品中的服装（含工作棉衣）结构及款式，必须符合安全生产的要求，具备永久性安全标识，做到领口紧、袖口紧、下摆紧。一些特殊场合所穿着的服装，不应有明口袋，不得使用金属附件，便于穿着和解脱，适应作业时的肢体活动。

对于从事多种岗位作业的劳动者，应当按其主要作业工种发

放劳动防护用品，如果从事其他工种作业时，可提出申请，借用其所

需要的防护用品。

凡员工工种有变动时，应及时办理手续变更现行工种的劳动

防护用品（原工种的劳防用品发放使用时间相应延长）。

员工因某种原因离开原岗位不从事生产工作在六个月以上,

其防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限或停发。

对于生产中必须佩戴的安全帽、安全带、绝缘防护用品、防

毒面具、防尘（毒）口罩等特殊防护用品，必须建立定期品质检查和保养制度。使用前要注意检查，使用中要注意维护，使用后要注意保养。对受到过较大外力冲击的安全帽，发现有磨损、疵点的安全带及出现刺穿、破损的安全鞋等，应不受使用年限的限制，及时更换。不合格或失效的防护用品严禁使用O

特种劳动防护用品购置，应根据工作场所及岗位要求编制计

划，所采购物品必须符合《职业病防治法》中的相关规定及相关产品标准的技术要求，必须具备国家安监总局的安全标志、标识，必须备安全生产检测检验机构所出具的产品检验报告。

对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，

应当配备具有相应防护性能的阻燃服、酸碱类化学品防护服或防静电服等特种劳动防护用品。

用人单位的相关职能部门应对员工如何正确地使用劳动防

护用品进行教育和培训，并开展突发事件应急演练活动，提高安全防范意识。

凡领用绝缘防护用品及工具的部门或个人，在重新更换领

取时，必须实行以旧换新的制度，以保证人身安全。不属领用绝缘工用具和劳动防护用品的部门或个人，需领用绝缘工用具和劳防用品时，必须提出申请报有关部门批准。