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建筑企业职业病防护用品管理制度
1、目的
为认真贯彻《职业病防治法》、家安全监管总局《工作场所职
为认真贯彻《职业病防治法》、
家安全监管总局《工作场所职
业卫生监督管理规定》的相关规定,规范劳动者个体防护用品的发放和使用,切实维护劳动者相关权益,特制定本制度。
2、内容
劳动防护用品是用人单位免费发给劳动者个人使用保管的公共财物,是保护劳动者在生产过程中免遭或减轻职业病危害的一种辅助措施,必须以实物形式发放,不得以货币或者其他物品替代。
人力赞源部根据岗位作业性质、条件、劳动强度以及相关技术标准,为员工配备符合国家标准的正确有效地个体防护用品。产品应具备生产许可证、产品合格证、安全标志和使用说明书等,使用说明书应当同时载明防护性能、适用对象、使用方法及注意事项。
劳动防护用品中的服装(含工作棉衣)结构及款式,必须符合安全生产的要求,具备永久性安全标识,做到领口紧、袖口紧、下摆紧。一些特殊场合所穿着的服装,不应有明口袋,不得使用金属附件,便于穿着和解脱,适应作业时的肢体活动。
对于从事多种岗位作业的劳动者,应当按其主要作业工种发
放劳动防护用品,如果从事其他工种作业时,可提出申请,借用其所
需要的防护用品。
凡员工工种有变动时,应及时办理手续变更现行工种的劳动
防护用品(原工种的劳防用品发放使用时间相应延长)。
员工因某种原因离开原岗位不从事生产工作在六个月以上,
其防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限或停发。
对于生产中必须佩戴的安全帽、安全带、绝缘防护用品、防
毒面具、防尘(毒)口罩等特殊防护用品,必须建立定期品质检查和保养制度。使用前要注意检查,使用中要注意维护,使用后要注意保养。对受到过较大外力冲击的安全帽,发现有磨损、疵点的安全带及出现刺穿、破损的安全鞋等,应不受使用年限的限制,及时更换。不合格或失效的防护用品严禁使用O
特种劳动防护用品购置,应根据工作场所及岗位要求编制计
划,所采购物品必须符合《职业病防治法》中的相关规定及相关产品标准的技术要求,必须具备国家安监总局的安全标志、标识,必须备安全生产检测检验机构所出具的产品检验报告。
对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员,
应当配备具有相应防护性能的阻燃服、酸碱类化学品防护服或防静电服等特种劳动防护用品。
用人单位的相关职能部门应对员工如何正确地使用劳动防
护用品进行教育和培训,并开展突发事件应急演练活动,提高安全防范意识。
凡领用绝缘防护用品及工具的部门或个人,在重新更换领
取时,必须实行以旧换新的制度,以保证人身安全。不属领用绝缘工用具和劳动防护用品的部门或个人,需领用绝缘工用具和劳防用品时,必须提出申请报有关部门批准。
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