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幼儿园教师试用期合同4篇

篇1

幼儿园教师试用期合同

甲方：（幼儿园名称）

乙方：（教师姓名）

鉴于甲方拟录用乙方为幼儿园教师，并为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同。

一、试用期的安排

1.乙方自幼儿园教师试用期开始之日起至试用期满止，试用期为（具体时间）。

2.乙方在试用期内，其工资待遇为（具体金额），具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核评估，确定是否正式录用。

二、乙方的工作职责

1.乙方在试用期内应认真执行幼儿园教育教学计划，完成任务指标；不得擅自调整教学内容和计划。

2.乙方应尊重教育教学规范，积极参与幼儿园的各项活动，并做好与家长的沟通工作。

3.乙方应严格遵守幼儿园的各项规章制度，不得有违规行为，保持良好的工作纪律和职业道德。

三、试用期期满

1.试用期满后，根据乙方在试用期内的工作表现，甲方将视情况决定是否正式录用乙方为幼儿园教师。

2.正式录用后，双方需签订正式的劳动合同，甲方将为乙方提供相应的工资待遇和福利。

四、解除合同

1.若乙方在试用期内出现违反劳动纪律、不履行职责等情况，甲方有权解除试用期合同，不支付乙方任何补偿。

2.若乙方因个人原因要求解除试用期合同，应提前通知甲方，并经甲方同意后解除合同。

五、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：

日期：日期：

篇2

幼儿园教师试用期合同

一、甲方：（教师姓名）身份证号：（身份证号码）

通讯地址：（通讯地址）联系电话：（联系电话）

二、乙方：（幼儿园名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

地址：（幼儿园地址）联系电话：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、试用期

1.教师自试用期开始之日起，至试用期满止。

2.教师试用期为（时间），试用期内教师按照正式教师待遇享受报酬。

3.试用期内甲方有权根据教师的实际工作表现决定是否正式录用。

二、试用期合同的解决方式

1.试用期内教师不符合甲方录用条件或未能通过试用期考核的，甲方将解除与教师之间的劳动合同。

2.教师需提前（时间）书面通知乙方辞职，甲方方可解除与教师之间的劳动合同。

三、正式录用

1.教师经试用期考核合格，双方签署正式劳动合同，确定正式录用关系。

2.正式录用后，双方依据正式劳动合同的约定执行。

四、工作内容及要求

1.教师应认真履行职责，遵守幼儿园的规章制度，完成教学工作。

2.教师应爱护幼儿，关心幼儿，促进幼儿的全面发展。

3.教师应不断提升自身教育水平，积极参加教育培训。

五、劳动待遇

1.教师的工资待遇按照幼儿园的相关规定执行。

2.教师享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、保密条款

1.教师在服务期间、服务终止后，不得泄露幼儿园的商业秘密及相关信息。

七、法律责任

1.若教师违反职业道德和法律法规，甲方有权追究教师的相关法律责任。

八、其他约定事项

1.教师需按时完成教师岗位考核，并持有相应的职业资格证书。

本合同自双方签字生效。

甲方（教师）签字：乙方（幼儿园）签字：

日期：日期：

篇3

幼儿园教师试用期合同

一、试用期期限及内容

1.本合同为幼儿园教师试用期合同，试用期期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。

2.试用期内，教师需按照幼儿园相关规章制度执行工作，接受领导的安排、指导和监督，在试用期结束前不享有正式员工的全部权利，并需接受对其业绩的全方位评估。

3.试用期内，教师须认真履行教育工作，确保教学任务的完成，配合幼儿园进行各项教学活动，并在领导的监督下不断提高自身的教育水平。

二、工作职责

1.教师应认真实施幼儿园的教学计划，遵守教学大纲