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正式劳动合同Word模板(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位或其他经济组织,乙方是一位具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作的相关事项,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方处担任__________职位,具体工作职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排,认真履行工作职责,保证工作质量,不得擅自离岗。
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。
2.2如双方同意续签,应在本合同期满前__________个月内协商一致,并签订新的劳动合同。
第三条劳动报酬
3.1乙方试用期工资为人民币__________元/月,试用期为__________个月。
3.2试用期满后,乙方的工资为人民币__________元/月(含基本工资、岗位工资、绩效工资等)。
3.3乙方工资支付时间为每月__________日之前,甲方不得无故拖欠乙方工资。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例和基数按照当地政策执行。
4.2甲方应为乙方提供带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,以及根据公司规章制度给予的其他福利。
4.3甲方应定期为乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。
第五条保密协议
5.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内,不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息。
5.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第六条违约责任
6.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
6.2如乙方提前解除劳动合同,应提前__________个月书面通知甲方,并支付甲方因此产生的损失。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方单方面解除劳动合同
甲方在不违反国家法律法规的前提下,有权根据公司经营需要单方面解除劳动合同。解除劳动合同前,甲方应提前__________日通知乙方,并支付乙方相当于__________个月工资的经济补偿。
1.2乙方试用期考核
乙方试用期满后,甲方应根据乙方的实际工作表现进行考核。如乙方未能通过试用期考核,甲方有权解除劳动合同,并支付乙方相当于__________个月工资的经济补偿。
1.3甲方调整乙方工作内容
甲方根据工作需要,有权调整乙方的工作内容。如甲方调整乙方工作内容,应提前__________日通知乙方,并支付乙方相应的工资调整。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方提前解除劳动合同
乙方提前解除劳动合同,应提前__________个月书面通知甲方。如乙方未提前通知甲方,乙方应支付甲方相当于__________个月工资的违约金。
2.2乙方竞业限制
乙方在解除或终止劳动合同后,应遵守竞业限制协议。乙方在竞业限制期间,不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相同或相似的工作。如乙方违反竞业限制协议,乙方应支付甲方相当于__________个月工资的违约金。
2.3乙方保密义务
乙方在甲方工作期间及离职后__________年内,不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息。如乙方违反保密协议,乙方应支付甲方相当于__________个月工资的违约金。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介服务费用
如甲乙双方在劳动合同履行过程中涉及第三方中介服务,包括但不限于招聘、培训、咨询等服务,甲方应承担相应的服务费用。具体费用根据双方协商确定。
3.2第三方中介的责
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