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机关管理制度

第一章会议制度

第一条部务会议。根据工作需要，由部长召集，参加会议

人员为正、副部长等领导班子成员，必要时吸收有关股室负责人

参加。

第二条办公会议。由部长或分管日常工作的副部长主持。

领导班子成员及各股室负责人参加，每月召开一次。总结通报上

月工作完成情况，安排部署下月重点工作，研究解决工作中的具

体问题。

第三条领导班子民主生活会。根据区委统一安排，每年召

开1-2次，领导班子及成员在征求党内外群众意见的基础上，认

真对照检查，开展批评与自我批评，形成自查报告和述职述廉述

效报告，制定整改措施，切实整改落实。

第四条周例会。参会人员：班子成员及部机关全体干部，。

召开时间：原则上每两周一次，周一上午8：30召开。参会人员

按时到会，不单独通知，如遇特殊情况取消或者增开可另行通知。

主要内容：学习、传达近期有关文件或会议精神，股长汇报各股

室上两周主要工作情况和下两周重点工作计划，分管领导安排部

署下步重点工作，主要领导进行全面安排和强调。

第五条会务准备。我部牵头的大型综合性会议、部内正常

例会，会务由综合股负责。各股室牵头或承担的会议，会务由牵

头股室负责。

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第二章考勤制度

第六条机关工作人员应严格执行作息时间，自觉做到不迟

到，不早退，按时上下班，每周由综合股负责随机抽查1至2次，

每月通报1次。工作时间应集中精力，认真履行职责，不得擅离

岗位。

第七条除国家规定的节假日外，因特殊情况须请假，需履

行请假手续，获得批准后方可离开工作岗位，否则作旷工处理。

（一）请假类别

1.年休假。具体休假时间及规定按照国务院《职工带薪年

休假条例》执行。

2.探亲假。与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日

团聚的，可以享受探亲假。

3.婚假。具体休假时间及规定按照法定年龄婚假执行。

4.丧假。直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父母或公

婆过世的，可以请假料理丧事。

5.产假。符合政策规定生育的女工，可以享受产假。

6.病假。请病假的须持有医疗单位出具的有效病休证明。

7.事假。需请假处理个人事务的，应在年休假期间处理。

确有特殊原因的，再申请事假。

8.补休或调休。机关工作人员因工作需要在双休日、法定

节假日安排加班的，可以酌情安排补休或调休。

第八条请假程序。机关工作人员请假需提前填写《宣传部

工作人员请假审批单》，说明请假时间和请假事由，按程序报批。

第九条请假批准权限。请假半天以内，一般干部由股长批

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准，股长由分管领导批准。请假1—2天，一般干部和股长由分

管领导批准，分管领导由部长批准。请假3天以上所有人员都由

部长审批。上述所有请假，请假人和批准人都应及时通知综合股，

履行书面请假手续。

第十条如遇特殊情况无法到机关请假的，可先通过电话等

方式口头请假，再补办书面请假手续。实际请假天数少于批准天

数的，应及时向综合股销假。

第三章公文处理

第十一条文件形成程序。凡以宣传部名义发出的文件和正

式函电均应按照起草、校核、签发（会签）、校发、印刷（编号、

打印、校对、鉴印）、分发的程序办理。区直各单位因工作需要

提请以宣传部名义发文或与我部联合行文，其文稿由提请单位起

草，该单位领导核稿，然后送综合股按行文程序办理。

第十二条发出文件审批规定。所有需对外印发的文件材料

由拟稿股室送领导审批、签发，在综合股登记。

第十三条文件打印、校对。经领导签发的文件、函件一律

由定点打字室打印，文件打好后由拟稿股室负责校对，未经校对

不能付印。校对人应在文稿上签字，以示负责。除以单位名义印

发的文件外，其余资料的印制需经分管领导同意后报备综合股。

第十四条收文。本部所有的收文包括函电均由综合股按现

行文书规定统一