高管团队稳定性对企业探索式创新的影响--基于注意力基础观的实证研究.pdf

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摘要

摘要

加强自主创新能力,不断实现高水平创新产出,是企业持续获得竞争优势、构建

竞争壁垒的核心要素之一。探索式创新是企业突破原有技术路径、寻求新知识组合,

从而开发出全新产品和服务的创造性活动,能够帮助企业抓住市场机遇,占领新需求

市场的核心位置。高管团队稳定性影响高管与企业利益的一致性,决定了企业在投资

决策时是否目光长远以及能否承担较大的风险,从而进一步作用于成本高、周期长的

探索式创新活动。已有研究考察了

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