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全日制用工劳动合同书3篇

篇1

全日制用工劳动合同书

甲方（单位）：_________（统一社会信用代码/组织机构代码：_________）

乙方（员工）：_________（身份证号码：_________）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就本次劳动关系的基本条款达成如下协议，以资共同遵守：

一、工作岗位及内容

1.乙方担任甲方公司_______（职务）岗位，具体工作内容为_______。

2.乙方应当认真履行职责，按照公司规章制度要求，完成工作任务。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地_________。

三、薪酬待遇

1.乙方的月基本工资为_______元，岗位工资为_______元，共计_______元。

2.乙方工作满_______年后，将享受_______元的年终奖金。

3.具体薪酬结构及任何调整以公司工资管理制度为准。

四、工作时间

1.工作时间为每周工作_______小时，工作时间为_________。

2.若因特殊情况需要加班，乙方应当按照公司规定履行加班手续，并有权获得相应的加班费。

五、社会保险及福利

1.甲方将为乙方购买社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。

六、试用期

1.本合同自双方签字生效，试用期为_______个月。

2.试用期内，双方任一方可随时终止合同，但须提前_______天书面通知对方。

3.试用期内，乙方不享有年休假、婚丧假、产假、工龄假、调休等权益。

七、劳动纪律及奖惩措施

1.乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，维护公司形象。

2.乙方在工作中如有违反规定或行为不端，公司有权采取相应的纪律处分措施。

八、保密责任

1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得私自泄露、传播。

2.对于公司的商业信息、资料、配置、技术等保密内容，乙方有义务保密。

九、法律责任

1.按照国家有关法律规定，双方对本合同履行过程中出现的争议应当友好协商解决。

2.因本合同引发的纠纷，任何一方均可向有关部门申请协调或提交仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方经友好协商可另行签订补充协议。

2.本合同自双方签字生效，为期_______年。

（以下无正文）

甲方：_________（单位盖章）日期：_______年___月___日

乙方：_________日期：_______年___月___日

附件：员工名册、身份证复印件、照片等。

篇2

全日制用工劳动合同书

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

因双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，就甲乙双方的劳动关系达成如下协议，共同遵守和承担下列约定：

第一条工作内容

1.乙方受聘于甲方从事_________工作。

2.乙方须认真履行职责，完成工作任务，服从甲方的管理。

第二条工作地点

乙方的工作地点为甲方的_________，经甲、乙双方协商确定。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为_________，休息时间为_________。

2.如需加班工作，应经过甲方同意，并按照国家规定支付加班费。

第四条服务期限

乙方与甲方签订的劳动合同期限为从_________起至_________止。

第五条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为人民币_________元/月，每月的工资将在_________日发放至乙方的工资卡上。

2.乙方享有带薪休假、法定节假日等休息保障。

第六条保密义务

乙方在服务期间和服务终止后，对甲方的商业秘密和公司机密负有保密义务，不得泄露给他人。

第七条保险及福利

1.甲方为乙方办理工伤保险和社会保险，保障乙方在工作期间的权益。

2.乙方享有公司提供的福利（具体包括_________）。

第八条违约责任

1.乙方需遵守公司的规章制度，如有违反规定，将受到相应的纪律处分。

2.如乙方未能按时履行工作职责，甲方有权终止劳动合同。

第九条劳动合同变更和终止

1.劳动合同双方协商一致，可根据实际情况变更合同内容。

2.劳动合同期满，如双方同意继续合作，可重新签订劳动合同。

3.劳动合同期